当前钢铁行业形势复杂严峻，困难时刻越要保持定力，将干事创业的激情进行到底。鄂钢广大干部员工要在"冬练"中苦练"内功"，不断自我挑战、自我加压，以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加务实的作风，奋力完成全年目标任务。

各单位如何迎战"寒冬"？一起来检验。

炼铁厂：做好"四个坚持"保高炉长周期稳定顺行

为引导全体职工准确把握近期重点工作任务，炼铁厂层层开展形势任务教育，引导职工以更加奋发有为的精神状态，积极推进落实降本增效新"双一百"工程，做好"四个坚持"，促进高炉长周期稳定顺行。

坚持系统统筹，牢固树立并践行以高炉为中心的思想，围绕"三大能力"建设，构建"六大体系"强基础、练内功，持续推进体系能力的提升。坚持精细化过程管理，实施炉况分级管理，细化作业标准，建立评价机制，完善高炉操业管理体系。坚持对标挖潜，从市场价格、结构调整、物质消耗三方面开展降本增效工作，以日保周、以周保月，确保完成降成本目标。坚持守正创新，深入挖掘全员岗位创新，着力提升各项经济技术指标。

炼钢厂："千条线"汇智 "一股绳"挖潜

炼钢厂以降本增效"新双一百"工程为突破点，"千条线"汇智，"一股绳"挖潜，不断提高炼钢工序竞争力，积极应对钢铁"寒冬"。

聚焦思想淬炼，开展形势任务教育工作，走基层、进班组、到岗位，传导压力，确定目标，明确措施，进一步凝心聚力，提振士气。

聚焦成本管控，紧紧围绕"提高炼钢工序附加成本行业分位值"目标，持续推进经济铁钢比工作，进一步对标挖潜，实现钢坯降合金消耗工作目标。聚焦结构调整，开展工艺技术优化攻关，根据效益最大化、成本最优化原则动态平衡组织生产，进一步降本增效。聚焦极致管理，充分发挥全员力量，通过"三岗"活动、全员献一计、"揭榜挂帅"、项目评审、立项攻关等方式，激发岗位创新活力，在效率提升、工艺优化上实现新突破。

轧材厂：深耕细做精对标改革创新育新机

轧材厂坚持改革创新驱动，聚焦产品产线调整升级，用活用好对标机制，发动全员主动作为，化危为机，下好先手棋，深耕细做精对标，改革创新育新机。

加强形势任务教育宣贯，分阶段、分层级集中组织开展形势任务教育，结合重点工作向干部职工讲形势、讲任务、讲目标、讲责任、讲措施，重点在练好"内功"上真抓实干下功夫。

深化改革创新意识，推进产线改革，形成"两棒一线"生产布局；深入推进工业线材转型，提高产品附加值；打造智能化产线，推进产品产线转型升级。加快对标挖潜增效攻关，进一步挖掘产线生产能力和红送热装效率，力争综合热装率≥85%，促进产线效率再提升。

关键词:鄂钢集团