人才战略 

公司致力于提拔和培养德才兼备、忠诚于公司的人才。我们用人的原则是：雇佣最好的人才，并为他们提供更多的发展机会，使得他们的才能在公司能够得到充分的发挥。

基本要求

诚实、正直的道德品质 – 道德和良知是做人的基础，也是做事的基础。员工的道德水平也决定了企业和组织的道德水平。

勤奋、敬业的奉献精神 – 愿意并能够做出额外付出，用以帮助公司事业的进步。从言行和心态上都忠诚于团队和公司。

热情、自觉的工作习惯 – 对于企业和个人，缺乏热情就像缺乏动力的火车，即使轨道再长再直，它也寸步难行。

谦逊、团结的个人作风 – 现代化的企业里只有团队才能有效地工作，脱离团队支持的个人无法生存。个人得失服从于团队利益。

坚韧、负责的处事态度 – 勇于承担工作的责任，对结果负责，遇到各方面压力时能正确处理。

上进、追求的进取心态 – 有追求成功的欲望，有永不满足的进取心。发展事业，而不是作一份工作。向往进步，而不是满足现状。

学习、思考的进步能力 – 适应市场的变化，跟随公司进步的脚步，不断总结经验，开阔眼界，自我完善，学习进步。

施工现场管理人员 　性别： 男

学历要求： 学历不限

职位描述： 1、负责解读施工图纸，向施工单位质询疑惑后向施工班组进行技术交底； 2、负责施工组织和实施，保证工程进度，协调现场施工关系，控制施工材料及保证供应，配合项目进行成本管理等； 3、做好施工现场工人工艺操作规范培训及安全教育，做好施工过程中的过程控制，保证施工质量和安全生产； 4、协调现场各方关系，做好技术变更签证等沟通协调工作； 5、负责现场人员和材料成本的管控。 岗位要求： 1、中专及以上学历，建筑、土木、工民建类相关专业； 2、5年以上施工现场工作经验，有水电、消防安装工程施工管理经验、有施工员上岗证者优先； 3、熟练掌握建筑规范和施工工序及技术要求，能读懂施工图并了解材料及计算工程量，了解施工及验收规范，熟悉相关施工程序和施工工艺； 4、性格外向，责任心强，吃苦耐劳，良好的团队意识和沟通能力。...

年龄要求：28至42岁 　人数：5  

财务人员 　性别： 女

学历要求： 中专/高中

职位描述： 1、根据公司财务制度，进行账务处理； 2、执行往来结算的清算办法，防止坏账损失； 3、定期提交内部财务报表； 4、审核和录入内部各类会计凭单，协助主管进行预算控制； 5、完成领导交办的其他工作。 岗位要求： 1、财务、会计专业中专以上学历； 2、有2年财务会计工作经验（有建筑施工企业财务经验者优先）； 3、熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用财务软件及办公软件； 4、具备良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力； 5、工作细致，责任感强，有良好的沟通能力、团队精神。...

年龄要求：23至35岁

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