5月11日，重庆电建高新区培训分中心揭牌仪式在白市驿基地举行。公司党委副书记、纪委书记、工会主席杨杰虎，副总工程师兼党委组织部、人力资源部主任邓章才，团委书记、群众工作部主任何茂珠，基础公司党委书记、董事长周建龙出席揭牌仪式。

杨杰虎代表公司党委致辞，他指出，为深入贯彻落实集团公司和公司对于人才工作决策的部署要求，公司成立高新区培训分中心，这是构建多元化培训平台、构建多样化培养模式、全面提升公司员工综合素质的必然要求。近期，公司成立了成渝双城经济圈建设领导小组，揭牌启用高新区培训分中心更是为加快融入成渝双城经济圈建设提供人才保障的生动写照。他要求，基础公司作为高新区培训分中心具体事务的承办单位，要紧紧依托高新区成渝"黄金分割点"独特地理优势，充分利用好、发挥好公司优质资源，把城市建设与基础设施领域业务学习研究作为当前培训重点，加快提升基础领域人才管理能力和专业素养，为公司开拓基础设施领域市场、培育基础设施核心竞争力蓄能。要牵住高质量发展的"牛鼻子"，坚持问题导向与结果导向相结合，在理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律方面下更大功夫，着力解决制约公司高质量发展的瓶颈问题。

他强调，高新区培训分中心要牢牢把握学习贯彻习总书记新时代中国特色社会主义思想主题教育总要求，在开展培训过程中重视"案例教学"，着力提升党建能力、调查研究能力、价值创造能力、改革创新能力、高质量发展能力、风险防控能力以及服务群众能力"七种能力"，扎实推动主题教育在公司上下走深走实。他要求，高新区培训分中心要加快建立健全相关制度规范，制定培训方案，抓纪律、抓学风，把人才培养责任落实到人、任务精准到点、成效反馈到位，把培训中心办成各级各类培训的聚集地。

高新区培训分中心建筑面积约200平方米，可容纳近200人参训；配置有职工食堂、运动设施等，均能满足日常培训需求。

揭牌仪式后，高新区培训分中心正式投入使用，基础公司开办第一期主题培训班，周建龙为现场青年员工讲授"管理与个人能力培育"专题课程。基础公司将充分利用好、发挥好培训分中心作用，分步骤、有计划深入推进"英才100计划"培养，计划全年在高新区培训分中心开展各类主题培训共计27个课程，参培员工将达1000余人次。

基础公司党委副书记、总经理杨勇主持揭牌仪式，基础公司青年代表，中宇建设公司的各级管理人员见证揭牌仪式并参培。

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