6月15日上午，公司党委召开全面从严治党工作专题会议，公司党委书记、董事长王素琳主持会议并对工作提出要求。

会议听取了党委组织部关于加强党的政治建设、党员队伍建设、党内民主和监督、党务工作人员队伍建设等情况的专题报告，以及关于执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，防止干部"带病提拔"，从严管理监督干部，落实谈心谈话、提醒函询诫勉等制度，开展组织处理，优化选人用人风气等情况的专题报告；听取了党委办公室关于公司全面从严治党工作的专题报告；听取了纪检监督部关于开展监督、执纪、问责情况的专题报告，以及监督、执纪、问责和监督、调查、处置的相关情况通报。

会议讨论研判了公司全面从严治党工作形势，特别是党风廉政建设和反腐败工作形势，综合分析公司政治生态状况，研究解决瓶颈问题和存在短板，提出加强和改进工作的措施。

公司领导班子成员专题报告了个人党风廉政情况和按照"一岗双责"要求，领导、检查、督促分管单位全面从严治党工作，对分管单位党员干部从严进行教育管理和监督情况。

王素琳对下一步从严治党工作提出五个方面的要求：一要严格按照国资委党委从严治党的要求，把各项实施细则落实落地。二要规范管理，按照上级党建管理要求，结合自身实际，找出规律，制定易理解、易执行、易操作，体现实效性的规范性标准。三要与生产经营全面融合，杜绝"两张皮"现象，结合56个指标、劳动竞赛、对标降本、"三降两增"等开展工作，激励党支部攻克破解生产经营中的"瓶颈"。四要加强党委书记、党支部书记、专兼职党务工作者的培训，做好任前备案、考试、取证上岗等考评认定工作。五要结合人力资源优化、协力回归等工作加强员工的教育，并落脚到基层党组织和党支部。

王素琳强调，各级党委要加强对基层党组织及党支部的工作检查和指导，发挥好党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，全力以赴完成公司全年既定的各项目标任务。

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