为切实做好夏季防暑降温工作，关心关爱高温酷暑下奋战在施工一线的广大职工，构建和谐劳动关系。入夏以来，省二建公司工会持续开展了以"送安全、送健康、促和谐"为主题的"送清凉"慰问活动。近日，公司党委书记、董事长包丽丽，党委副书记、工会主席杨向华一行先后深入睦邻项目、应急管理厅项目，为坚守工作岗位、奋战酷暑的一线施工人员送去绿豆、白糖、矿泉水、西瓜、口罩、施工现场安全知识卡片等防暑降温、防疫物资慰问品，让一线职工切身感受到公司党委和工会组织的关心关怀之情。

在项目工地，慰问组实地查看了项目防暑降温、劳动保护和疫情防控措施是否落实到位，听取了项目负责人关于职工生活、疫情防控、安全生产、施工进展等相关工作情况的汇报。

包丽丽强调，各项目部一是要密切关注高温气候下施工环境、天气环境变化对广大参建人员带来的不利影响，科学合理安排高温期间作息时间，注意劳逸结合，做好劳动保护，确保大家身心健康，为项目顺利建设做好保障工作。二是要注重安全质量问题。施工现场劳务安全、工程质量安全是重中之重，要尽可能为一线职工创造良好的工作生活环境，要紧绷安全生产之弦，筑牢安全发展底线，在保证安全和质量的前提下，加快项目建设进度，保质保量完成各项工作。三是要高度关注疫情防控问题。面对复杂多变的疫情形势，必须保证疫情防控常态化，必须严防死守做好防疫工作，压实疫情防控与项目建设的属地责任、主体责任，千方百计推动项目问题化解，保障项目有力有序推进。四是要结合"能力作风建设年"活动，持续推进"先锋工程"全员综合素质提升计划，坚持示范在先、标杆引领，补足短板，提高综合业务能力，实现学有所悟、学有所得、学有所用。五是要发挥好"师傅带徒弟"作用，通过"传、帮、带"的方式，以项目建设为平台，培养出越来越多的年轻业务骨干，提升团队向心力、凝聚力。六是要利用好公司工会"五师一室"服务机制，倾听职工呼声，为广大职工群众干事创业营造舒心的工作环境，和谐平安的工作氛围，维护好职工群众合法权益，在心理上、情绪上、行动上重视、尊重他们，从而站稳公司工会"娘家人"立场，更好地为职工解难题、排忧愁。

"夏送清凉，关爱相伴"，项目职工纷纷表示，会克服高温酷暑，将公司党委和工会的关心转化为干事创业、攻坚克难的工作动力，坚守岗位、勇挑重担，以更加饱满的精神状态推进项目建设再上新台阶。

关键词:黑龙江二建,慰问活动