1月19日，公司在本部召开2020年度党员领导干部民主生活会。集团公司副总经理、工会主席左兴明，集团公司工会工作部副部长唐林到会指导。

会上，公司党委副书记、总经理朱伯东代表领导班子汇报了本次民主生活会准备情况，党委书记、执行董事邓成宏围绕会议主题，结合征集到的员工群众意见、建议，以及会前的交心谈心情况，深入查找了存在的问题和不足，分析症结根源，明确整改方向。班子成员均认真进行了自我剖析，逐一开展了批评和自我批评，提出了今后的努力方向和整改措施。

左兴明对此次会议给予了充分的肯定，认为公司党委高度重视，会前准备认真细致，剖析材料准确深刻，查找问题开门见山，批评帮助诚恳真切，达到了团结-批评-团结的目的，是一次高质量的民主生活会。

左兴明对公司一年来的工作予以了高度评价，认为公司紧紧围绕集团公司"聚焦三基，突出三效"的工作主题，高效完成合并重组，健全完善体制机制，科学配置管理资源，深度融合企业文化，全面聚合奋进力量，最大限度释放发展潜能，各项工作高效推进，改革发展取得新成就，综合实力得到新加强。主要表现在：主要指标再创新高，三基建设成效显著，企业活力全面迸发，生产经营持续向好，安全质量平稳可控，创新创效成绩显著，精神文明建设硕果累累，再度蝉联"全国文明单位"，涌现了"建局以来第二位全国劳动模范"，各项经营指标圆满完成，新签合同额为集团首家突破200亿大关，改革初见成效，实现了1+1大于2的目标。

左兴明通报了集团公司2020年度主要经济指标的完成情况，并代表集团公司党委、集团公司向参会领导并通过他们向昆明公司全体职工表达了衷心感谢和诚挚问候！

针对公司下一步的工作，左兴明提出了六个方面要求：一是瞄准更高目标，科学制定好发展战略；二是落实更严要求，持续加强领导班子建设（要突出讲政治、勇担当、善作为、守纪律）；三是加强党的建设，推动企业高质量发展；四是实施更精之策，奋力推进创新发展（要强化精准对标，切实找准管理差距短板； 要强化能力建设，促进管理水平有效提升；要强化体系建设，为管理提升提供有力支撑）；五是打造更美家园，建设和谐企业（着力建设民主之家、建功之家、学习之家、幸福之家）；六是抓好近期安全生产、信访维稳、疫情防控、走访慰问、党风廉政、会议组织策划等工作，开好局，起好步。

唐林对下一步完善民主生活会资料，形成整改清单上报集团公司等进行了具体要求。

邓成宏进行了会议小结，并代表公司领导班子承诺做到四个表率：一是做理论学习的表率； 二是做"两个维护"的表率；三是做干事创业的表率；四是做清正廉洁的表率。

关键词：中铁八局,年度,干部会