宁波舟山港六横公路大桥二期工程是宁波——舟山港海域连接六横、梅山等重要海岛的重大基础设施，是贯彻落实海洋发展战略的重要举措，包含双屿门特大桥、青龙门特大桥两座世界级跨海大桥。项目始终以"中国铁建第一桥"为建设目标，党建工作注重传承红色基因和品牌价值活力，激起项目提质增效"一池春水"，为大桥建设添劲赋能。

项目成立了青年突击队、工委委员会、生活委员会等，群团机构设置上全面具体，职责分工清晰明确。努力让党群活动有声有色（活动慰问一样不落、提效措施一样不少），建家建线标准舒适（在贯彻落实"过紧日子"理念基础上，保证硬件设施配备外美内实），团队文化凝心聚力（结合属地和企业文化，形成了独特的"六横铁军令"理念），生活上有"家"的温暖（"月"有集体生日活动、"季"有伙食调整计划、"年"有集中反向探亲聚会）。

项目严格落实"第一议题""三重一大"制度，形成"学理论、议大事、明思路、强举措"的经理办公会（党工委会）会议流程，会前充分酝酿，会中讨论充分，会后分工落实，保证"议必决、决必行、行必果"。并始终以"专题研讨+集中决策"方式进行，既有上级精神宣贯，也有交流领悟思考，既全面协调解决困难、也进行阶段性分析，分类待办事项，逐项加以落实，不断提升集中决策的针对性和有效性。

自上场以来，项目党建工作始终以"1+N"形式开展，即：1个中心工作（党建与中心工作深度融合），N个规定动作（"三会一课"、主题党日、党员教育等），党组织书记总策划、上手抓、强落实，专职党务工作人员具体管、懂业务、常态化，全体党员干部"专兼"结合全过程参与，党建工作"挂图作战"，保证织密基础环节网，不漏规定动作。

项目以党建工作为平台，与属地多家党组织开展常态化联建活动，努力探索"多方联建、资源共享、优势互补、协调发展"的党建联建机制。以解决实际问题为目的，灵活联建活动载体，逐渐拓展联建范围，不断谋求合作保障机制，畅通信息共享渠道，合力提升服务效能，让党建联建工作触角最大限度延伸到项目生产第一线，真正做到党建业务搭台，护航项目发展。

使命因艰巨而光荣，事业因奋斗而精彩。六横大桥项目因海而生、依海而建、向海图强，并正以昂扬向上的朝气、创新克难的勇气，朝着刷新企业一流跨海桥梁业绩，深度创造项目"桥家文化"价值的道路上不断迈进。

关键词：中铁建大桥局