三航局党委将开好组织生活会作为提升广大党员干部政治素养的重要载体，认真组织、周密部署、扎实推进。三航局领导班子成员以身作则，以普通党员身份参加所在党支部组织生活会，将自觉接受监督和勇于自我革命结合起来，通过批评与自我批评，查找工作实际中的不足，提出解决问题新思路，不断强化党性淬炼，提升党性修养。

三航局党委书记、董事长王世峰以普通党员身份参加所在的总部第一党支部2022年度组织生活会，与支部党员一起，深入学习贯彻党的二十大精神，交流学习体会，检视问题不足，深刻剖析原因，明确整改措施。

王世峰在发言中肯定了所在党支部的工作，并就进一步强化企业党建融合、促进高质量发展提出5方面建议。他指出，要持续推进运营机制市场化，遵循"大抓现汇、抓大现汇"理念，完善内部市场机制，提升核心竞争能力。要持续推进决策治理科学化，以规范的"三重一大"决策制度、流程强化企业管理能力，推动董事会建设和任期制契约化等工作走深走实。要持续推进激励约束制度化，持之以恒正风肃纪，建立责任清晰、反馈及时的正向激励约束机制，从源头上夯实项目基础管理水平。要持续推进管理职能专业化，明确目标导向和问题导向，锻炼系统思考和总结能力，进一步发挥"以文辅政、参谋助手"作用。要持续推进人才选拔立体化，建立和推广系统人才培养机制，分层次、分专业选人用人，为高质量发展建强后备人才队伍。

三航局党委副书记、总经理龚海以普通党员身份参加总部第二党支部2022年度组织生活会，与支部党员一起交流学习体会，查找差距不足，深刻剖析原因，提出整改措施。

龚海表示，广大党员要深入学习贯彻党的二十大精神，持续学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。要深入贯彻中交集团三次党代会精神，按照"三核五商"新中交战略部署，践行"123456"总体发展思路，聚焦加快建设具有全球竞争力的"三型"世界一流企业目标，提振信心聚合力，提质增效稳增长，全力推动公司高质量发展迈上更高台阶。要紧扣高质量发展主题，扎实开展"高质量发展深化年"活动，对标对表"一利五率"指标和"一增一稳四提升"目标，重点抓好各项工作。要持续深化作风建设，深化"五型"总部建设，提振各级同志干事创业精气神，推动总部作风转变和效能提升。坚持"严"的主基调，从"关键少数"抓起，强调制度的执行落实，集中整治落实决策部署、履职尽责中的"乱作为、不作为、慢作为"等问题。要倡导"实"的主旋律，工作要讲究实干、实效和高效，强调执行力建设，着力打通"部门墙"，增强管理协同力，形成良好的干事创业氛围。

关键词：中交三航局