根据公司党委主题教育工作总体安排，5月5日下午，公司党委书记、董事长余恕保率队在赣州经济技术开发区洋田公寓三期保障性租赁住房项目二标段开展《加强公司人才队伍建设，助力企业高质量发展》专题调研。余恕保与项目部管理人员进行座谈交流，围绕行业发展现状、公司人才培养、人才招聘需求等事宜进行了深入研讨。

会上，项目党支部书记程乐珍分别从项目概况，项目管理团队人才的培养及工作中存在的痛点、难点问题等方面做了重点汇报；生产经理鄢行彪以其丰富的施工经验，对青年员工的培养提出自己的想法和建议；项目经理许德平、杨凯、罗凡依次分享了其从刚毕业的大学生逐渐成长为项目经理的经验，并结合个人实际情况，着重就如何更好融入项目管理团队并履行好外派人员岗位职责进行了深度讨论。

余恕保在听取了项目部的汇报和讨论后，指出："国以才立，业以人兴"。人才是企业持续发展的第一资源、根本资源和宝贵资源，是增强企业创新力、发展力、竞争力的关键因素。

对于企业高精尖技术管理人才培养等问题，余恕保从如何融入联营项目管理团队、如何明确和细化公司机关岗位人员及项目一线管理人员的岗位职责等为切入点深入浅出的提出了多项指导意见。

余恕保表示，人才培养不能重复老路，而应解放思想、大胆创新，以大力开展自营项目管理为契机，自主培养一批年轻化、肯钻研、管理经验优的人才队伍，切实为公司高质量发展提供坚强的人才支撑。

会后，余恕保一行听取了项目负责人程乐珍对工程建设情况及项目难点的汇报，并视察了工地现场的施工情况。余恕保对项目存在的甲供材难以进场等困难表示深度关切，同时针对如何解决上述困难进行了指导。

余恕保鼓励大家要坚定信心、攻坚克难，维护好即将完成的创优成果。立足"创省级文明工地、省优工程"的目标，把项目管理工作做实做细，以更加精细的管理，推动创优工作的落实，为企业高质量发展添砖加瓦。

关键词:江西建工,专项调研