1月7日,信号分公司举办经理助理座谈会,关爱经理助理成长进度,及时掌握其思想动态。会议强调要扎实推进经理助理培养实施方案,抓好每个阶段培养细节,对于培养过程中出现的问题,及时给予指导,认真做好跟踪、监督管理和阶段复盘,使培养对象具备能做事、会干事、能成事的真本领,达到快速成长成才,快速人岗匹配,快速走向领导岗位的目标。

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关键词:中铁电气,信号公司,座谈会



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