10月27日，2023年度高创建工股份有限公司工程系列建筑专业中级职称评审会在绿地铂派酒店拉开帷幕，河南省人社厅人才评价开发处二级调研员王建军处长，河南省人社厅人才评价开发处李磊副处长，高创建工股份有限公司总经理赵杰先生、副总经理吴宁娜女士、总工程师王叙白先生和行业资深领导专家出席本次会议，会议由综合运营中心瞿海燕主持。此次中评会分为成立大会、资料审查、现场答辩、小组评议和大评会评审5个阶段。

出席本次会议的行家资深领导专家有：河南省建设工程质量安全技术总站副站长、教授级高工魏毅力站长，郑州市建设工程质量安全技术监督中心主任、教授级高工张艳女士，郑州一建集团有限公司总工程师、教授级高工雷霆先生，河南省城乡建设设计院有限公司副总工程师、教授级高工介红雷先生，河南省建筑设计研究院有限公司分院院长、教授级高工陈春强先生，河南美达实业有限公司总经理、教授级高工袁铁锁先生，天丰建筑集团有限公司技术总工、高级工程师何建国先生，高创建工党委书记、职称评审代表简征西先生和高创建工各评审委员会专家。

高创建工总经理赵杰致辞，他表示：得益于省人社厅的信任与支持，高创建工取得中级职称评审资格，近几年来我们通过内部选拔、考评，不断完善专业技术人才的梯队建设，为企业快速发展打下了良好的基础，今后，我们将继续在省人社厅的领导和指导下，完善评价体制和考核机制，为企业做强做精打下更坚实的人才基础。随后他宣读了《关于成立<2023年度高创建工股份有限公司工程系列建筑专业中级职称评审委员会、中评会架构设置及评委专家聘任情况>的通知》。

高创建工总经理赵杰为中评会主任委员吴宁娜女士、副主任委员魏站长、副主任委员张主任颁发聘书。主任委员吴宁娜、魏毅力、张艳为各位评委专家颁发聘书。

高创建工副总经理、中评会主任吴宁娜女士发言。吴总指出，在省人社厅的关注、支持与指导下，高创建工中级职称评审会从2019年开始筹办，我们一直严格遵守评审制度，认真贯彻评审理念，虚心求教，不断积累经验，通过几年的努力，我们拥有了一支规范、专业的职称评审队伍，在2022年度全省中高级职称评审委员会评估中，高创建工评审委员会被河南省人社厅评为优秀职称评审委员。我们取得的这些成绩，离不开各位领导与专家的支持，向大家表示感谢。随后，她向大会汇报了今年中评会的安排。

高创建工党委书记、职称评审代表简征西经理发言。他指出，作为党的基层组织、"两新"的代表，公司将党的组织建设与人才建设并举，做好各项人才的激励保障措施，完善了人才培养、评价机制，创造了良好的职业晋升通道，深入贯彻实施"人才是第一资源"、"创新是第一动力"和"人才强国战略"，这些举措让我们更进一步坚定理想信念、认清形势任务、拓展视野格局，引领人才发展新局面，共同推动高创建工事业再上新台阶。

郑州市建设工程质量安全技术监督中心张艳主任致辞。她指出两点体会，一是人才储备是企业生存和发展的核心竞争力，技术人才的储备量决定了企业竞争的深度和广度，高创建工一直非常重视人才培养，这是企业能快速发展的重要因素。二是能留住人才的企业，其上升通道一定是通畅的，中评会就是这样一个通道，它是一个综合评价机制，不唯职称论、不唯业绩论、不唯论文论，更看重实际能力，侧重把各类人才放在最适合的岗位上并使其形成合力，共同促进企业的发展。

河南省人社厅李磊处长致辞，他指出，高创建工举办的中级职称评审会，已经打造了自己的品牌，自2019年举办以来，严格遵守评审程序，加强政策学习，提升评审水平与质量，在2022年度全省中高级职称评审委员会评估中，高创建工评审委员会被河南省人社厅评为优秀职称评审委员。接下来企业要继续努力，引领人才队伍建设，为企业的持续发展不断注入新的血液。

秉承公开、公平、公正的原则，各评审专家对参评人员进行现场答辩，在会务人员的精心组织与安排下，经过评审专家专业评判，现场答辩工作圆满结束。

各专家组组长组织组员进行小组综合评议，衡量是否符合申报专业技术职务的水平，并形成书面意见。

评审委员会召开了全体评委评审会议，各专家组组长向大会汇报评审结果情况，经主任委员、副主任委员审核并形成最终意见。

魏毅力站长做总结发言，他认为此次中评会工作评审质量较高，评审结果公正合理。他对此次中评会有两点感受，一是规范有序，小事见态度、大事见能力、琐碎事见格局，从评审工作的琐碎事中见到了格局；二是公平公正，程序严谨合规，工作人员严肃认真，保障服务到位。他向与会领导、专家、高创建工等表示感谢。

主任委员吴宁娜宣布2023年度高创建工工程系列建筑专业中级职称评审会结束。

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