新年新气象，奋斗新征程。2月19日至20日，公司党委书记、董事长刘光华主持召开工作务虚会议，围绕贯彻落实集团（股份）公司2021年工作会议、公司2021年"两会"精神和科学编制"十四五"规划，开门问策、系统谋划未来五年发展。

公司党委副书记、总经理沈益源，公司领导文林、郭习葵、沈仲涛、刘树军、赵云川、练新军，公司咨询杨德臣出席；公司高管/副总师，总部各部门负责人，"十四五"规划访谈各工作组组长等参加。

为确保会议开出高质量、取得高成效，会前，"十四五"规划访谈各工作组及总部相关部门做了充分准备，在深入调研和访谈的基础上，梳理出战略规划、党建引领、人才培养、市场营销、项目履约、数字转型、管理提升、改革攻坚等八个方面主题进行研讨。

会上，相关业务部门围绕设定的主题作了专题汇报。与会人员结合公司发展实际和部门管理特点，对照现阶段各项工作存在的痛点、堵点、难点，群策群力、集思广益，提出了诸多合理化建议及设想。发言既有宏观站位，也有微观视角，既有战略布局，也有切实举措，为"十四五"规划科学编制及推进落实奠定良好基础。

与会人员认为，"十三五"时期，公司转型升级、改革发展和党的建设成效突出、成果丰硕，在"量"上稳中有进、快速增长，在"质"上优化改善、持续提升，实现了由高速发展到高质量发展的巨大跨越，综合实力显著提升，品牌形象全面彰显，企业竞争力、创新力、控制力、影响力、抗风险能力明显增强。

与会人员表示，"十四五"时期，是公司改革发展进程中具有特殊重要性的关键时期，事关未来发展全局。要紧密围绕党的十九届五中全会擘画的宏伟蓝图，立足新发展阶段、贯彻新发展理念、融入新发展格局，聚焦集团（股份）公司和公司战略规划，坚持系统观念和稳中求进工作总基调，统一思想、提高站位、凝聚共识，开拓视野、着眼长远、把握大势，高水平高质量谋划"十四五"时期改革发展。

刘光华书记在总结时强调，此次工作务虚会议开得很有必要，大家把问题谈得深刻、讲得透彻、分析到位，会议开得很成功。经过激烈的思想碰撞和深入的把脉定向，为公司进一步研判发展形势、找准发展定位、审视发展瓶颈、厘清发展思路、明晰发展目标、抢抓发展机遇提供重要参考。各部门要坚持问题导向、统筹协同推动，聚焦研讨发现的各项问题，主动思考、主动担当、主动作为，切实提出指导性、可操作性强的解决方案和措施，奋力推进公司改革发展取得新突破、管理水平得到新提升、质量效益再上新台阶。

关键词：中水电十二局,系统