5月15日，五建公司党委书记、董事长张克诚在五建兰州中心，为兰州地区党员干部讲授专题党课，并调研指导工作。

张克诚以《奋力谱写中国式现代化进程中五建公司高质量发展新篇章》为主题，围绕"如何学习贯彻新时代中国特色社会主义思想、理解新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵、理解把握"六个坚持"自觉用新思想指导实践"三方面讲授专题党课。他强调：一要与谱写中国式现代化的五建公司高质量发展新篇章相结合，和自身岗位工作结合起来，坚持"有的放矢"、"实事求是"。二要从新的历史成就、新的历史方位、新的社会实践、新的时代思想、新的历史征程五个方面深刻把握。三要坚持不懈用新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法，更好地用以指导实践。四要按照中央统一部署，牢牢把握"学思想、强党性、重实践、建新功"的总要求，积极投身到学习贯彻新时代中国特色社会主义思想教育之中，与深入学习贯彻党的二十大精神、落实"三抓三促"行动和推动各项重点工作有机结合起来，把学习贯彻新时代中国特色社会主义思想的成效转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量，努力以高水平工作推动公司高质量发展。

在调研期间，张克诚分别到兰州各基层单位了解情况，听取了基层单位负责人关于党建工作、经营工作、项目建设、人员结构等方面的汇报，并召开座谈会，同与会人员就实际工作中的焦点、难点、堵点问题，围绕如何破解发展难题、实现企业高质量发展进行深入沟通交流。

张克诚要求，一要以问题为导向，立足实际解难题。紧扣公司"十四五"发展规划重点部署，聚焦制约企业发展的短板瓶颈，结合企业历史遗留问题及职工群众"急难愁盼"问题，了解实情、分析原因、找准对策、解决问题、补齐短板。二要以效益为导向，举措有力促转型。

紧密围绕公司"四化五商"战略部署，坚持系统思维，主动求变、主动转型，发挥核心分公司作用，持续打造主业专业化优势；发挥水利水电专业公司作用，全力打造发展差异化优势。三要以育才为导向，创新机制促提升。要深刻认识人才是企业兴盛之本，始终坚持业绩至上、实力说话的干部晋升选拔机制，大胆启用年轻骨干，敢于给平台、给机会，压担子、扛任务，切实加强人才队伍建设。四要以文化为导向，品牌传播塑形象。坚持"内聚人心，外树形象"，全面落实意识形态工作责任制，加强富有感召力的品牌传播，继承和壮大红色基因，传承五建三线建设精神，打造企业文化特色亮点，塑强"甘肃五建"品牌形象。

关键词:甘肃五建,调研指导