5月21日，恰逢二十四节气中的小满。物至于此，小得盈满。这一天，欣捷建设总公司、区域公司及设计公司的同仁们从全国各地前往宁波余姚健峰培训城，参加以"欣凝聚·欣合作"为主题的2021年欣捷建设员工团建活动。

当晚，参加活动的员工们依次在签到墙上签字，手举各式各样的KT板拍照留念。欣捷集团副总裁、欣捷建设总经理朱拂晓及健峰企管集团总经理叶玉娇作为嘉宾共同出席了本次团建的开训仪式并发表讲话。

朱总表示，本次团建活动旨在增强组织的凝聚力，加强跨组织的沟通与合作，树立共同的目标，增进彼此的信任。同时，在日常的工作中，欣捷人都应带着奉献的精神，在接到任务后群策群力、明确分工、各尽所长，充分利用"团结"和"合作"这两大法宝，战胜困难，完成工作。

次日清晨，登高远眺，草木欣然的小山丘被雨雾氤氲缭绕，告别城市的尘嚣，放弃周末的悠闲，欣捷人的"欣"旅程正式开启!

精准投掷，来去由风

小飞盘，大乐趣。它可以是飞镖，按序击落九宫格的数字。它可以是保龄球，击倒不远处的障碍物。它可以是篮球，被"投"进铁框。它也可以是足球，被"射"进网袋。游戏的过程中，偶尔乘兴而来的风也算是不小的障碍了。一次次的投掷不仅击中了目标，也让刚组建的团队有效地破冰融合，在轻松活跃的气氛中增进了彼此的认识。

运筹帷幄，共掷地壶

地壶，又称旱地冰壶，是冰壶运动的陆地版本，因此它与被称作"冰上国际象棋"的冰壶一样，需要参与者斗志、斗力、斗技术。教官简单介绍比赛规则后，大家就摩拳擦掌、跃跃欲试了。从练习手感时的初露锋芒到比赛后期的渐入佳境，每一次投掷前的屏气凝神，每一次撞击后的欢呼沸腾，大家在比赛过程中不仅体会到了可贵的体育精神，更了解了团队合作的重要性。每一场胜利都不是个人依靠蛮力将对方的得分壶撞击出圈那样简单，选择哪条线路、是占位还是占领，不仅需要个人的专注和技巧，更需要团队的全局观和良好的沟通。

独木难支，孤岛求生

在孤岛上"求生"的过程像极了大家在工作中的场景。珍珠岛代表了高层管理者，需要在繁杂的任务中分辨轻重缓急。哑人岛代表了中层管理者，时常看得清却无权插手过问。盲人岛则代表了基层员工，因为看不见所以需要听从指令做事。在活动的最后总结经验时，用时较慢的团队意识到有效的沟通、信息的公开与共享是多么的重要。

脑筋急转，脑洞大开

急速60秒看似是个脑筋急转弯的卡片游戏，但其实它考验的也是团队的协作意识。从第一轮摸不着头脑的瞎猜瞎找，到第二轮的思路清晰、分工明确，配合默契的团队已经能在第三轮完成任务。当别组进行挑战时，其他组的成员都会各自聚集激烈讨论自己刚才一轮获得的信息，力求在下一轮完成挑战。挑战的时间越短，越能将团队的协作能力发挥到极致。

以梦为笔，共绘蓝图

这一巨幅画作的设计素材均来自欣捷建设承建的优秀项目，有矗立在宁波北的欣捷总部大楼，有荣获鲁班奖的十二五卷烟厂，还有跻身国优的江北区湾头小学及鼎盛中央城。画作中间大大的六个字——"欣凝聚·欣合作"是本次团建的主题。颜色的调配、人手的分配、画作的上色，都要求团队充分协调好每个成员的职责，团队的凝聚力在完成画作的过程中逐渐提高。经过一百多名欣捷人共同的努力，当这一幅代表企业荣誉的巨幅画作被小心翼翼拼拢时，除了视觉感官上的震撼呈现，企业的归属感和荣誉感也油然而生。

"快乐工作，快乐生活"，一直是欣捷建设的企业文化。两天两夜的团建活动虽然结束了，但共同努力的画面还历历在目，互相打气的加油声还萦绕耳畔。在欣捷这个团队中，不论是经验丰富的长者，还是初生牛犊不怕虎的后生，未来都将继续坚守在自己的岗位，发挥自己的才干，共同努力完成公司的愿景，实现自己的梦想。

关键词:浙江欣捷,员工团建