1月12日，中建四局召开2020年改革发展研讨会。会议强调，中建四局要全面贯彻落实集团2020年党的建设工作会议暨2020年工作会议精神，要重点围绕集团"一创五强"目标，保持战略定力，按集团已批复的"2+5规划（2019-2025）狠抓落实"，不断深耕粤港澳大湾区，为"一创五强"做出四局人的贡献。

　　会议围绕"躬身入局，提质增速，奠定"十四五"发展高起点的主题开展了专题研讨，广泛听取各部门年度调研情况、对标学习情况、在战略实施和改革发展中遇到的重点、难点问题。领导班子成员、助理级领导、部门主要负责人就加强能力建设，实现高质量发展提出意见建议。

　　会上，局党委副书记、总经理马义俊认真听取了大家的发言。他指出，一要坚持高质量发展的信心，奋力拼搏。二要保持高质量发展的定力，狠抓落实。三要优化业务结构和组织结构，实现资源的有效配置。四要夯实企业发展的基础，提质增速。五要防控项目和资产的风险，创新发展。

　　会议形成广泛共识，2019年是四局变革图强提质发展年，夯实了基础，全局呈现良好的发展势头。2020年是四局变革图强创新发展攻坚年，对做好中建四局2020年度的工作，易文权提出六个方面的要求。

　　一是战略引领，增强高质量发展紧迫感、危机感、使命感。

　　二是履约为先，全面优化大生产体系。

　　三是市场为大，优先把三大主力市场做强做大。

　　四是全面强化基础管理能力、人力资源管理能力、分公司治理能力、改革创新能力四大基础能力建设。

　　五是强化业务线协同能力，提高效能。

　　六是强化监督体系，加强执纪追责。

　　会上，领导班子成员、助理级领导、部门主要负责人30人参与会议。