12月13日，中国铁建材料试验专业劳模工匠人才创新工作室联盟交流活动在集团公司总部6楼报告厅成功召。

中国铁建科技创新部总经理代敬辉，工会工作部部长李睿，集团公司党委副书记、工会主席叶建国出席会议，集团公司副总经理、总工程师许伟书主持会议，来自联盟的9个创新工作室带头人及所属单位相关负责人员共计60余人参会。

会上，代敬辉代表中国铁建科技创新部对联盟成员单位的创新工作成果给予了高度赞赏。就下一步如何发挥创新工作室联盟作用，提升创新工作质量，他提出三点要求：一是向高而攀，勇挑现代化建设的重担，加大基础研究工作，积极参与国家高层次重大科研计划；二是向新而行，增强高水平创新的本领，加快传统行业转型升级，在新兴产业方向深度介入；三是向实而为，筑牢高质量发展的基础，确保工作要实、创新要实、成果转化要实。

李睿肯定了上一阶段联盟成员单位的科技成果和集团公司作为联盟轮值单位的工作成效，代表中国铁建工会对本次联盟交流活动的成功举办表示热烈祝贺。就下一步如何做好联盟工作，推进联盟的高效运行，他提出三点要求：一是加强培训交流，做到互联互通、共建共享，发挥联盟作用；二是强化协同创新，围绕生产管理难点联合攻关，形成一批高品质的科技成果；三是做好服务保障，加强联盟制度体系建设，规范联盟运行和活动开展。

叶建国代表集团公司致欢迎词，向大家介绍了集团公司材料试验资源整合重组、创新工作开展情况，阐释了创新工作室联盟对企业的推动作用，他表示，作为第二届联盟轮值单位，将珍惜机会，竭诚履行职责义务，努力为联盟的各项学习培训、交流研讨等活动提供好服务，推动联盟搭建创建联动、活动联办、成果共享、人才共育的创新平台，加速提升企业核心竞争力。

许伟书总结了材料试验专业创新工作室联盟成立运行以来集团公司相关单位创新发展情况，他表示，创新是企业永恒的课题，集团公司一定拿稳接力棒，尽最大努力，做好服务保障、协同协作，进一步打破创新壁垒，在联盟这块试验田，收获更多创新果实。

交流研讨环节，联盟各成员单位对2023年度联合攻关的14个课题进展情况展开研讨，并就创新工作室的建设路径、运作模式、材料创新研究、试验技能人才培养、现场实体质量管控等方面工作进行深入交流。

为让更多检测试验人员参与培训学习，充实专业知识技能，会前，集团公司邀请了同济大学博士生导师、材料学院教授委员会主席张雄教授和混凝土科技网首席科学家朱效荣教授分别以《混凝土结构裂缝防控与治理技术》《混凝土拌合物常见问题及状态调整》为题，以现场+视频形式，为主会场与会人员和分会场317名一线检测试验人员授课。

技能强企，创新有我！创新工作成效是企业高水平科技自立自强的有力支撑，材料试验专业劳模工匠人才创新工作室联盟为材料试验专业的互助合作和成果共享提供了载体和平台。新征程上，联盟将持续深化平台资源共享，发挥劳模工匠的"头雁效应"，强化技术攻关，积极培育壮大材料试验人才队伍，不断提升创新成果的转化能力，赋能中国铁建高质量发展。

关键词：中铁二十四局