3月13日,吉林水工局董事长王国彦、总经理高鹏、副总经理毕冬宇、总会计师董兴宇一行到公司进行对标交流,并与党委书记、董事长翟万全,党委副书记、总经理裴利民,副总经理赵立强,总会计师高维科座谈,双方就国企改革、市场拓展、生产经营、工程管理、技术创新、企业文化等方面进行了深入交流,并就深化合作进行了安排与部署。
翟万全对王国彦一行的到来表示热烈欢迎,并详细介绍了水电六局的深化改革、公司治理、品牌优势等情况。他表示,水电六局2020年通过公开引战实现股权多元化,迈出了全面深化改革和现代公司治理的关键一步,先后通过任期制与契约化管理、科技型企业股权激励,充分调动了管理人员干事创业的积极性;全员绩效管理打破了"大锅饭"和"干多干少都一样"的局面,更大力度落实了管理人员竞争上岗、末等调整不胜任退出机制;星级项目经理评聘、员工职业发展"双通道"管理,拓宽了职工晋升空间。一系列改革措施,充分激发了员工的内生动力和企业活力,成功入选国资委"双百企业"。水电六局地下工程业务处于国内领先水平,特别是TBM的施工总里程及保有量均位于全国前列;在PCCP管制造领域拥有多项核心技术和专利,多项技术达到国际先进水平;在"水、能、城、数"多个领域具有"投建营"一体化优势,希望双方取长补短,相互学习交流,进一步深化合作,实现共同提高。
裴利民表示,吉林水工局与水电六局是长期战略合作伙伴,双方具有良好的合作基础。吉林水工局工程管理经验成熟,双方以"水"业务为主营业务,合作范围广泛,希望进行全方位、全领域、全过程、全系统、全链条的合作,促进共同发展。
王国彦对水电六局深化改革取得的成效及技术水平、管理能力给予高度赞赏。他表示,目前,吉林水工局主营业务有供水、发电、建设、投资四大业务板块,与水电六局业务高度契合。水电六局在科技创新、公司治理、人才培养等方面的成功经验非常值得学习与借鉴,希望双方保持深度交流,推进深化改革、经营管理、项目落地等方面的交流,深化战略合作,共促协同发展。
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