4月28日，中国海诚"远航计划"首期复合型人才训练营在上海总部举行开营仪式。保利中轻副总经理、中国海诚党委书记、董事长赵国昂出席仪式并讲话，中国海诚党委副书记、纪委书记李义民为开营致辞，上海交通大学终身教育学院副院长项玉应邀出席开营。公司人力资源管理中心、市场拓展中心以及上海交通大学终身教育学院有关人员与首期74名学员一道，共同参加开营仪式，见证开营时刻。

01揭牌启征

李义民作开班致辞。他指出，这次训练营，集聚了各家公司在市场拓展领域的骨干员工和未来精英，精心设计了教学相长、学用结合的培训课程，提供了交流提升的互动平台，期望所有学员都能够珍惜培训机会，享受学习过程，收获同事友谊，不负时光，学有所成！

他指出，举办复合型人才训练营，是公司党委贯彻落实科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力要求的重要举措，也是践行公司"十四五"人才规划，促进青年人才成长进步、打造中国海诚"市场铁军"的现实需要。他从"战略和愿景""改革和管理模式""市场和业务模式""品牌和文化""人生和员工成长路径"等五个方面介绍了公司近几年改革发展重点工作，强调了企业培养复合型人才对于未来抢抓新机遇、迎接新挑战的重要性，阐述了对标企业高质量发展要求，在公司"两新两大"新布局下，如何找准个人和团队的定位，找到前进的方向，真正实现自我价值。

赵国昂勉励学员们，公司会把内部创业机会给到有高远志向、勇于挑大担子、有战略思路、有战斗力的高能复合型人才，会努力构建科学合理的职级发展通道，为人才多元化发展提供更大空间。

他强调，一支具有鲜明海诚特色，政治过硬、业务精良、纪律严明、行动快捷的高素质"市场铁军"，是公司完成"十四五"规划的底气所在。学员们要发扬敢于挑战极限的拼搏精神，深化变革拥抱全新的未来。要以最饱满的精神状态、最端正的学习态度、最严谨的学风学纪，扎实学好每一课，做到学有所思、学有所成、学以致用，切实把学习成果转化为干事创业的动力和能力，用激情迎接未知的困难，用奋斗递交时代的答卷。

02破冰初识

4月27日，来自各经营单位的74位学员齐聚上海，通过一个个"破冰"活动，迅速融入角色，整装待发。

03训练新启

4月28日-29日，首期复合型人才训练营正式开班，通过内部营销体系和数字化专题培训及上海交大两位教授的领导力、工程项目营销课程，聚力提升生产运营、技术管理骨干人员的市场营销思维和经营意识，通力打造中国海诚"市场铁军"。

"远航计划"是公司打造"海诚训练营"培训体系的重要一环，旨在针对公司专业业务骨干开展管理、技能等各方面综合培训，提高其政治素质、专业能力和业务技能，培养高度认同海诚文化的复合型人才。此次首期复合型人才训练营由总部人力资源管理中心和市场拓展中心联合主办，由上海交通大学终身教育学院承办，首期训练营课程设置为9个月，分五个阶段。学员将通过线上线下互动、主题研讨、经验分享、结业汇报等形式，系统学习管理、技术、市场类课程，以及海诚企业文化、数字化、市场营销体系、财务、风控等内训课程。期间，公司还将通过线上学习平台向学员发布线上课程学习选修课任务，帮助学员迅速提升职场综合能力。

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