6月10日，公司召开2021年度基层党组织书记抓党建述职评议暨2022年党风廉政建设工作会议，号召全体党员干部深入贯彻新时代中国特色社会主义思想，总结经验，正视不足，以刀刃向内的决心和壮士断腕的勇气，有力、有序、有效开展党建工作，持续营造风清气正的政治生态，稳步提升工作效能，走出一条高质量发展新路，向集团建司七十周年和党的二十大献礼！

公司党委书记、董事长杨凡出席并讲话，党委副书记车四林主持会议，党委委员、纪委书记周志刚作党风廉政建设工作报告，党委委员、总会计师周武治出席会议。

杨凡对各单位党组织书记抓党建工作情况进行简要点评，充分肯定了公司2021年党建工作成效，对2022年进一步加强党风廉政建设工作作出科学部署。他强调：

一是思想从严，聚焦"两个维护"持之以恒加强政治建设。坚持不懈强化创新理论武装，擦亮"红色一建"的鲜明底色，不断增强党员干部的政治定力、道德定力、拒腐定力；锲而不舍推动决策部署落实，形成专人负责、狠抓落实、督导检查、持续跟踪的工作闭环，确保各项任务不折不扣落实到位；持续巩固风清气正政治生态，严格执行新形势下党内政治生活若干准则，贯彻民主集中制，刀刃向内，勇于斗争，强化纪律规矩意识。

二是履责从严，聚焦"两个责任"拧紧管党治党螺栓。坚决履行好党委主体责任，落实"一岗双责"，实现责任逐级压实、一贯到底；全力支持纪检监察机构履职，各单位对纪检监察机构提出的监督建议，要高度重视、抓好落实；从严用好问责利器，坚持失责必问、问责必严，以问责倒逼落实。

三是作风从严，聚焦"纠治四风"打赢作风建设硬仗。要警钟长鸣力戒形式主义、官僚主义，推进"去机关化"，真正把心思和精力凝聚到推动企业改革发展、立足岗位干事创业上来；要毫不松懈防范享乐主义、奢靡之风变异反弹，规范制度执行，把细杠杠、硬规矩立严，对违规违纪行为"零容忍"；要大力弘扬担当实干的优良作风，敢于动真碰硬、攻坚克难，让广大党员干部在改革攻坚中经风雨、长才干。

四是治吏从严，聚焦"关键少数"锻造领导干部队伍。坚决落实党管干部原则，把好"干部任用关"，建设一支政治合格、本领高强的高素质干部队伍；从严加强日常管理监督，落实党委重大事项决策前置程序、"三重一大"决策监督机制，切实规范"一把手"权力运行；坚持严管与厚爱相结合，表彰先进，正向激励，努力形成人才辈出、人尽其才的生动局面。

五是监督从严，聚焦"改革攻坚"构建大监督格局。将党内监督与各项工作紧密协同，形成以党内监督为主导，各方监督上下联动、有效协同、全面覆盖的监督体系；紧紧围绕服务公司改革发展加强监督，完善重点领域监督机制，拉好"安全网"，把好"腐败关"；扎实做好巡视巡察"后半篇"文章，既要拿出"当下改"的举措，又要形成"长久立"的机制，从根源上堵塞漏洞。

六是反腐从严，聚焦"三不机制"营造风清气正氛围。强化不敢腐的震慑，让意欲腐败者在带电的高压线前不敢越雷池半步，对腐败问题，发现一起查处一起；扎紧不能腐的笼子，让胆敢腐败者在严密的制度约束前无机可乘，让权力在"阳光下"运行；增强不想腐的自觉，让清风正气在公司蔚然成风，深度挖掘选树廉洁先进典型，营造崇廉尚洁、见廉思齐的企业文化。

周志刚在党风廉政建设工作报告中全面总结回顾了公司过去一年党风廉政建设工作的成绩和不足，从坚持新时代中国特色社会主义思想、一体推进"三不"机制、深化落实中央八项规定、做实监督主责、建设"清廉建工"、提高纪检干部履职能力等六个方面部署了2022年重点任务。 

会上，公司17名基层党组织书记通过书面、口头两种述职方式依次汇报了2021年度抓党建工作情况，分析了存在的不足及原因，确定了今后的努力方向。随后，党委班子成员、部室负责人、党员代表对各基层党组织书记履行基层党建工作情况进行测评。会议集中观看了廉政警示教育片《反腐倡廉永远在路上》。

公司纪委委员、机关各支部书记、基层党组织书记；公司党委办公室、纪检审计部全体员工，各单位党务干事参加会议。

关键词:湖南一建,工作会议