为深入学习贯彻落实党的二十大精神，进一步压实基层党组织书记切实履行抓基层党建"第一责任人"职责，落实管党治党政治责任，1月10日，江西建工安装召开2022年度基层党支部书记述职评议考核会，公司党委委员、各党支部挂点领导、各党支部书记、副书记、支部委员等30余人参加会议。公司党委副书记、工会主席丁立民主持会议。

会上，7位党支部书记围绕履行党建责任情况、推进党支部管理规范化情况、履行党建责任情况、特色与创新工作、存在的问题及下一步打算进行了现场述职。

丁立民指出述职的过程是一个自我梳理、总结成效、查摆问题的过程，目的是不断推进基层党建工作。他对支部党建中存在的突出问题谈了几点自己的认识，一是思想认识仍不到位，主要是对落实全面从严治党的责任要求认识还不到位；二是党建工作能力还不强，不能很好地回答"干什么 怎么干"的问题，"被动干、形式上干"较普遍；三是组织管理弱化，突出存在着"不会管、不愿管、不敢管"的情况。

随后，党委书记、董事长余恕保同志进行了综合点评，他指出支部书记责任重大，要做到"一岗双责"，要带好队伍，"支部书记强，则支部党员强，支部建设强"，各支部要在公司党委的领导下把"规定"动作不折不扣地完成好，对"自选"动作也要发挥智慧、不拘形式、方法鲜活。他对下一步工作提出了几点要求：一是要持续深化认识，抗稳扛牢支部党建工作责任；二是要持续精准发力，全面提升支部党建工作水平；三是要持续务实重效，着力推动支部党建工作落实；四是要强化舆论宣传，牢牢掌握意识形态工作主动权；五是要切实履职担责，落实全面从严治党主体责任。他希望在新的一年里各党支部要以更大的力度，更高的标准，更实的举措，提升基层党建质量，为公司高质量发展提供坚强组织保障，共同努力推动公司党建水平再上新台阶，取得新成就。

会上，余恕保报告了公司2022年度党委贯彻落实意识形态工作责任制有关情况，参会人员对公司党委2022年度落实意识形态工作责任制进行了民主测评。

关键词:江西建工,考核会