12月3日下午

"担应急使命 普安全华章"

2019年北京应急管理榜样人物颁奖典礼

在北京市科教音像中心隆重举行

颁奖典礼对"安监之星 北京榜样"

"青安岗榜样集体"等

典型人物及集体进行表彰

集团公司副总经理、总工程师马栋，地铁公司总经理王玮参加颁奖典礼

瑞雪传捷报，梅香递佳音

集团公司1名个人，5家集体榜上有名

2019年安监之星·北京榜样

地铁公司北京城市副中心综合管廊六标    夏  源

2019年北京市青年安全生产

示范岗榜样集体

地铁公司北京地铁17号线工程土建施工10合同段项目经理部 

地铁公司北京城市副中心综合管廊工程六标项目经理部  

一公司新机场北线高速公路项目部

北京市青年安全生产示范岗

地铁公司呼和浩特市轨道交通2号线一期工程11标项目部 

四公司官渡区人民医院迁建项目经理部 

他们是个人，也是集体

他们是典型，也是群像

2019年安监之星·北京榜样

夏源，男，1979年12月出生，中国共产党党员，博士研究生，高级工程师，中铁十六局集团地铁公司北京城市副中心综合管廊工程六标项目经理。他秉承"安全可靠、队伍稳定、生产有序"的工作思路，立足所热爱的安全生产工作，初心不改，以对安全生产高度负责、高度忠诚的信念，任劳任怨，细心缜密，顽强拼搏，使城市副中心综合管廊六标实现了全年安全无事故，为项目安全生产管理作出了突出贡献。

在他的带领下，项目安全队伍稳定，安全人员热情高涨，各项工作有序进行。他坚持以人为本理念，通过强管理、保稳定、促安全，保证项目安全在全线取得双第一的好成绩。

颁奖词

险情发生，他总是冲在抢险一线；

查险除患，他经常全年无休；

富于创新，解决一系列技术难题。

夏源，全年安全无事故，

是他工作的成效更是追寻。

2019年北京市青年安全生产

示范岗榜样集体

地铁公司北京地铁17号线10标项目部现有在岗职工68人，35岁以下青年员工59人，项目部注册志愿者人数占比达100%。项目部自成立以来，以青年为主体，以安全责任担当为重点，做到施工生产"零事故，零伤亡"。项目部成立"青安岗红色小分队"，独创"星火行动"，以"1+2+N"，即1名青安岗红色小分队队员带2名党员、N名群众的模式，强化安全生产管理，践行安全生产责任，激活"党建+"的生命力，实现"党建+安全"深度融合。先后获得集团公司"五四红旗团支部""2018年度北京轨道交通工程绿色文明施工标准化示范工地"等荣誉，打造了首都地铁施工新标杆。

地铁公司北京城市副中心综合管廊工程六标项目部地处北京新市政府核心区，成立于2016年12月，现有正式职工42人，其中35岁以下青年职工32人，占项目部职工人数的91.4%，项目部注册志愿者人数占比达100%。面对首都发展的新形势、新要求，项目部致力于打造制度健全、措施到位、安全文明施工的示范标杆，先后荣获北京市总工会"先进职工小家"、北京市住建委"2017年北京市安全文明绿色工地"、"北京市优秀青年突击队"、共青团北京市委"青年文明号"等荣誉称号。

一公司新机场北线高速公路项目自开工起，积极开展青年安全生产示范岗创建活动，全面推动创建青年安全生产示范岗活动常态化，做到创建目标明确化、创建标准精细化、创建措施具体化、创建载体多样化。项目部始终坚持"安全第一、预防为主、综合治理"的方针，在安全生产上培养业务素质过硬的青年管理人员；根据工程特色建立安全生产制度，结合现场实际情况采取相应措施，多措并举，确保实效；结合青年职工思想实际开展安全教育，让"安全生产我先行，青年先锋我当先"的意识深入人心。

2019年北京市青年安全生产示范岗

地铁公司呼和浩特市轨道交通2号线一期工程11标项目部现有在岗职工55人，其中35岁以下青年员工52人，占总人数的94.6%，注册志愿者人数占比达100%。项目部依托"安全青年讲""党员攻坚站" "安全责任清单制"等自创品牌活动，动员组织广大团员青年职工投身安全生产管理、强化安全生产意识、提高安全生产技能、为项目安全生产作出贡献。项目部先后荣获内蒙古"安全标准化示范工地"、呼和浩特市"安全文明标准化样板示范工地"、集团公司第一批"示范党支部"等荣誉。

四公司官渡区人民医院迁建项目部积极开展青年安全生产示范岗创建活动，以"安全生产，青年当先"为主线，建立"安全标兵"评比制度，开展带队日常安全检查，通过"导师带徒"活动等多样化形式，广泛运用"互联网+"、BIM系统等科技创新手段，全面推动创建青年安全生产示范岗活动常态化，为公司安全、高质量发展贡献青春力量。