近日，中建装饰集团2020年"栋梁杯"内部讲师大赛正式启动。大赛聚焦中建集团"一创五强"目标，以及中建装饰集团"双主业、双品牌"发展战略，旨在萃取一批紧贴生产经营和核心业务，代表较高专业水平并能够广泛应用的内部优秀课程，打造一批专业水平过硬、授课水平较高的内部优秀讲师队伍。

大赛面向集团内部所有员工展开，通过"以赛代训、训赛结合"的方式进行。参赛选题围绕项目管理、商务管理、技术管理、职能管理四大类型展开，比赛分为申报、资格审查、初赛、决赛四个阶段，将历时6个月左右的时间。其中，集团将通过专题举办内部讲师赋能工作坊的形式开展初赛，邀请外部专家对所有参赛选手进行赋能培训，在提升参赛选手课程开发、课件制作及讲课水平的同时，训赛结合，选出最终入围决赛的作品。决赛阶段将在中国建筑第三届内部优秀讲师决赛的基础上进行，将结合中国建筑讲师大赛的评审结果，以及参赛选手的大赛表现，最终确定集团"栋梁杯"讲师大赛的个人奖和集体奖。

本次大赛设置个人奖和集体奖。其中，个人奖包括金牌讲师奖、银牌讲师奖、铜牌讲师奖、最佳课程奖、最佳风采奖5个奖项，每个奖项各1人；集体奖为最佳组织奖，共2个。最终的获奖人员还将进入集团内部师资库以及中建党校（中建管理学院）"双百师资库"，为集团"内部人讲内部事"提供师资和课程保障。

       关键词：中建装饰，栋梁杯