岗位职责：

1.热爱公司，根据公司中长期发展规划，负责招商目标的设定和实施；

2.负责组织培训和考评部门员工，调动员工积极性，增强部门员工的凝聚力；

3.管理部门日常经营性文件，促进商务部与其他部门无缝对接；

4.根据地域特性完善招商方案和招商策略，编写招商资料

5.负责招商活动的策划与审核；新进人员资料调查及分析；

6.负责招商数量，招商质量的把控，督促，指导部门人员完成招商工作；

7.负责为公司重大经营决策提供信息，方案和建设性的意见

8.负责一阶培训及维护客户关系，及时处理客户反馈一些问题；

9.负责好与运营部协调好工作，及时处理联盟成员与客户经理对接工作。

10.负责好部门保密工作

任职要求：

1.大专及以上学历，6年以上工作经验，至少1次完整招商项目操盘经验；

2.熟悉招商管理，善于调动团队的工作激情

3.擅长社会交际，极强的语言沟通能力，极强的商务公关能力；

4.熟悉市场主流的商业模式，极强的市场前瞻和商业意识；

5.有较丰富的招商资源，极强的抗压能力；

6.有良好的职业操守，有3年以上装饰行业工作经验，半个月内熟悉部门流程；

7.按需出差

8.各直营分公司招商计划。