5月19日上午，公司党委召开5月份党群工作例会，对4月份的工作进行总结，安排部署5月份的重点工作，公司党委书记、董事长王素琳对有关工作提出要求。公司党委副书记、工会主席苏玲翠主持会议。

会上，公司党委办公室、党委组织部、党委宣传部、党委巡察办、纪检监督部、综合治理办公室、公司工会、公司团委主要负责人对4月份的工作情况、存在不足以及5月份的重点工作进行了汇报。

苏玲翠对党群工作例会形成制度后，取得的工作成效给予了肯定，指出了在压实责任等方面存在的不足，对监督检查，考核等工作进行了强调，要求各党群部门要发挥好思想引领作用，树立信心和希望，迎难而上，坚定不移地完成公司全年各项目标任务。公司党委常委、纪委书记、监察专员王云萍，党委常委、副总经理官德海结合分管工作提出要求。

王素琳边听汇报边对各部门反映的相关问题进行了指导，在总结讲话中对各块工作一一提出具体要求。

王素琳指出，各党群部门的工作要有系统性和延续性，在闭环管理中，有制度就必须执行，有检查就一定要有评价，利用好批评与表扬、奖励与惩处等形式，使今年的工作在管理提升年中再上新台阶，为公司的经营发展提供强有力的保障。

王素琳强调，各党群部门要按照作风革命和效能建设的要求，指导好基层的减负工作。基层管理者要提高执政能力，做好当前的形势任务教育，坚持全心全意依靠职工办企方针，落实主人翁地位，发挥主力军作用。要引导好组织好职工围绕公司56项劳动竞赛和"三降本两增效"工作，用数据说话，拿出实实在在的成绩，让职工有获得感、成就感、荣誉感，使企业与职工结成命运共同体，休戚与共、风雨前行、共渡难关。

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