1、营销总监 1名

任职要求：

1、有承接工程领域业务渠道和工作经验，能领导和经营建筑市场的营销团队；

2、熟悉招投标全过程工作；

3、能起草各类合同；

4、通晓法律，有极强的沟通能力和谈判经验；

5、心态积极乐观，勇于挑战自我，有极强的责任心；

6、建筑专业本科以上，有一级建造师注册证的优先；

7、相关工作经历5-8年，男性，年龄35-45岁，有上海建工、中建类似工作经历者从优。

２、营销经理 1名

任职要求：

1、有一定承接工程领域业务渠道和工作经验；

2、熟悉招投标全过程工作；能起草各类合同；

3、有较强的沟通能力和谈判经验；

4、心态积极乐观，勇于挑战自我，有极强的责任心；

5、建筑专业大专以上；

6、有一级建造师证书优先。

３、市场部预决算专员2-3名

（土建、安装、机电各1名）

任职要求：

1、建筑造价及相关专业大专以上学历；

2、精通浙江、上海定额，独立造价经历5年以上；

3、有较强的沟通和领悟能力，工作积极努力，有责任感和团队精神，能承受较强工作压力。

４、一级建造师5名以上

任职要求：

1、能够服从公司安排，全职到岗，具有较强的随机应变处理突发事件的能力；

2、有团队精神和责任感 。

5、技术部高级主管 1名

任职要求：

1、全日制本科以上学历，好学习，肯专研，善于沟通；

2、有一定文笔写作能力和计算机操作能力；

3、有BIM技术推广和工程项目技术管理经验者优先。

6、技术部科员 若干名

任职要求：

1、全日制本科以上学历，好学习，肯专研，善于沟通；

2、有一定文笔写作能力和计算机操作能力。

7、人力资源主管 1名

任职要求：

1、有5年以上从业经历，熟悉人力资源管理工作；

2、有一定的招聘渠道和人脉关系；

3、有较丰富的绩效管理经验；

4、大专以上学历。

8、储备干部10名

任职要求：

1、建筑及相关专业大专以上学历；

2、要求有志于从事建筑行业；

3、有较强的沟通和领悟能力，勤奋好学，工作积极努力，有责任感和团队精神，能承受工作压力；

4、主要培养方向：预决算、施工技术（BIM）和现场施工管理方向；

5、工作地点：各项目部。

关键词：浙江舜江,营销总监,营销经理