携光而来，点亮梦想，扬帆启航，筑梦辉煌。7月29日，中大建设2023年第二季度新员工入职培训会圆满结束，来自建设总部和各区域公司共计50余名新员工以线上线下的方式参会。

中大集团党委书记、董事长彭国禄，集团董事长助理、总裁办主任、中大建设人力与行政中心总监李淑英出席。会议由中大建设人力与行政中心副经理李鹏主持。

彭国禄董事长讲话

会上，集团党委书记、董事长彭国禄作开班致词。彭国禄董事长首先代表公司对新员工的加入表示欢迎，随后，向新员工介绍了公司的发展历程和业务情况。他指出，中大建设成立已有三十余载，在高质量党建引领下，公司业务范围已遍及全国、辐射海外，是省内登陆资本市场的建筑业特级资质企业。彭国禄董事长从个人成长和创业事迹角度讲述了中大光辉的发展历程，希望所有新员工加入公司后，始终秉承"干一行爱一行""干到老学到老"的理念与精神，施展个人才华与抱负，实现个人价值与理想。

最后，彭国禄董事长对新员工提出五点希冀：一、树立远大理想，坚定理想信念；二、心向党靠拢，学习二十大，争做新青年；三、统一价值观，同心协力推动企业蓬勃发展；四、增强廉洁自律意识，筑牢廉政思想防线；五、加强学习努力考证，与企业共成长。

中大建设人力与行政中心总监李淑英讲话

"你们选择了中大，中大也选择了你们，这是双向选择，是特别的缘分让大家走到了一起"。李总在会上表示，公司高度重视对青年员工的培养，希望大家珍惜此次学习机会，静下心去了解公司、认同公司和热爱公司。

随后，李总提出三点建议，鼓励新员工成为更好的自己：一、认识自己。人生就是一个见自己，见天地，见众生的过程，不管在哪里，都要认清自己的定位，把成就自己的"心灯"点燃。二、提升自己。在工作中多做、多思考，并不断提升自身知识、技能和经验。三、成就自己。中大建设作为建筑业特级资质企业，为有志青年提供没有天花板的发展平台，希望新员工各尽所能，发挥自身优势，绽放美好未来。

各职能中心为新员工培训授课

为使新员工更好地了解企业历史沿革及公司相关规章制度，帮助新员工迅速实现从"校园"到"社会"、从"学生"到"中大人"的角色转换，适应新岗位、新环境，增强对企业的归属感、认同感，公司为所有新员工准备了一份职业生涯大礼包——新员工入职培训。

集团品牌部主管胡信作了企业文化培训；集团审计监察中心审计经理许峰作了廉洁教育培训；中大建设人力与行政中心副经理李鹏、行政经理程羽分别作了人事与行政相关流程、制度培训；中大建设财务管理中心财务主管杨贻洁作了财务流程培训；中大建设信息化中心运维工程师黄永永、信息化中心档案室主管张如月分别作了信息化、档案管理培训；中大建设供应链管理中心物资专员危嘉慧作了物资管理制度及流程讲解培训；中大建设法务与风控中心法务主管兰倩作了劳动合同及安全防范培训。各职能中心的讲师们通过理论学习、交流互动、故事分享等方式培训授课，对新员工快速融入企业、适应工作岗位有着极大的帮助。随后，部分新员工作了表态发言，表示将在接下来的工作中，努力提升个人技能，提高职业素养，时刻秉承初心使命热情对待工作，以青年之微光，添中大之荣光。

梦在前方，路在脚下。中大建设2023年第二季度新员工入职培训已正式谢幕，中大建设50余名新员工将以昂扬的姿态，怀揣着梦想，奔赴各自岗位，用自己的专业能力和青春力量谱写人生华章。希望各位新员工能主动学习，勇于发问，积极实践，快速掌握岗位技能，快速上岗、合格上岗，成为中大建设来之能战、战之必胜的综合性高素质专业人才，为企业高质量发展贡献青春力量。

关键词：重庆中大