2月10日，公司在培训中心召开了二〇二二年度人事调整工作会议。公司班子成员、各部门正副职人员参加了会议，会议由公司副总经理、工会主席王清看主持。

会上，副总经理魏代江宣读了公司《关于机构设置的通知》与《关于刘胜军等同志任免职的通知》，副总经理宋小永宣读了公司《关于领导成员分工的通知》；党总支书记、副总经理孙成民带领与会人员学习了集团2022年人事调整工作会议上董事长、总裁的重要讲话精神，并就人事调整的原则、特点、过程进行了说明。

最后，公司总经理邢冬冬作总结讲话。他根据集团领导的重要讲话精神，结合本次人事调整的实际，对人员调整的过程、原则以及相关要求进行了补充说明，对2021年度的工作进行了简要回顾，确定了2022年的总体工作思路：以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实集团一二三四五六的经营工作思路，坚定公司集团化战略目标，坚持"区域深耕、稳量提质"的总基调，进一步转变思想，深挖内潜，补足管理短板，狠抓风险管控，凝心聚力、艰苦奋斗，快速推进集团化高质量发展。他围绕这一思路，对2022年的各项工作提出了七点要求：一、持续推进公司集团化发展；二、快速扩大市场份额；三、补足基础管理短板；四、强化经营风险管理；五、变革系统管理思维；六、强抓人才队伍建设；七、团结奋斗再起征程。

关键词:山东天元,工作会议