6月16日上午，中国二十冶党委理论学习中心组专题学习中国五矿总经理、党组副书记，中冶集团董事长国文清同志在中冶建研院开展党史学习教育调研座谈会上的重要讲话精神。

会上，中国二十冶党委书记、董事长樊金田原文领学了相关内容，并结合企业实际，提出四点要求。

一是以党的政治建设为统领，全面巩固国有企业党的建设工作会议精神，坚持发挥好党组织"把方向、管大局、保落实"的领导作用，把党的全面领导落实到集团公司各方面各环节，把党的建设优势更好地转化为企业竞争优势、发展优势，把制度优势转化为治理效能，以高质量党建引领高质量发展，为集团公司战略目标提供坚强保证。

二是深入学习领会习近平总书记关于党的历史的重要论述、认真研读党史基本著作、深刻把握开展党史学习教育的重点，学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"。紧紧围绕学懂弄通做实党的创新理论，坚持学习党史与学习新中国史、改革开放史、社会主义发展史相贯通，做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，教育引导公司党员干部学党史、悟思想、办实事、开新局。要把学习成效同解决实际问题结合起来，在学习过程中注重找寻有利于解决实践问题、破解制约工作发展的思想方法，边思考边学习、边学习边实践，真正把学习成效转化为推动集团公司高质量发展的工作成效。

三是坚持问题导向，提升执行力，执行力是落实各项工作的基础。第一，提升执行力必须加强自我学习，提高职业素养，提高执行的自觉性和责任心。第二，提升执行力必须完善制度，释放制度红利。没有规矩，不成方圆。健全完善的制度是提升执行力的重要保障。要把制度约束作为刚性约束，制度一经形成就要严格执行。第三，提升执行力必须建设执行文化，要宣扬"结果第一""马上就办""干一件成一件"的执行理念。第四，提升执行力必须发挥领导干部的标杆示范作用。领导干部要以身作则、以上示下，要在提高执行力中树形象、做表率，带头执行，率先执行，带头学习制度、带头遵守制度。第五，提升执行力必须要严明纪律约束。

四是各级党员领导干部要自觉传承优良传统和作风，严格约束自己，自觉抵制特权思想和特权现象发生，身体力行，以上率下，形成头雁效应。以"强基固本、提质增效、守正创新、乘势而上，走稳健高质量发展之路"为总基调，深入开展党性、党风、党纪教育，大力弘扬"好书记齐锐新"精神，以实际行动向建党100周年献礼！

关键词：中国二十冶