夏天的风，七月的你

挥别母校，踏浪而来

从此，消防的故事里

有你、有我、有我们

7月27日上午，徐工消防"2020年新进大学生入职培训启动会"正式召开。公司领导班子、各党支部书记、培训导师及新进大学生们共聚一堂，面对面交流座谈，会议由人力资源与管理部部长陈怡霏主持。

座谈会上，新进大学生们通过个人爱好、特长、专业等方面的自我介绍来展示自己，表达了他们积极向上和对未来生活、工作的美好期盼。

高空作业平台研究一所汪琛以学长的身份，分享了自己加入徐工消防一年来，从生活到工作的心得体会，让新进大学生们更深刻的感受幸福消防的美好生活。

新生代表于国龙表示：能够加入徐工，能够加入徐工消防，感到很骄傲、很幸运。从大雨中接站，到深夜的住宿安排，再到隔离期间的送餐送暖，深深的感受到徐工消防这个大家庭的温暖。在未来的工作中，我们将在挑战中练就过硬的技术本领，在徐工消防实现自我的价值，尽职尽责，勇攀高峰。

为帮助大学生尽快了解公司，认同并践行公司文化，提高大学生的归属感，顺利完成从"校园人"到"职场人"、"徐工人"、"消防人"的转变，人力资源与管理部朱维维详细的介绍了"2020年新进大学生入职培训方案"。

公司结合大学生的基本特征和公司的发展需求，制定了新入职大学生"一年、两期、三段"的培训模型，以能力为导向，通过Ｃ、Ａ、Ｎ三个阶段的培训，让大学生逐步融入公司企业文化、积累专业知识、进入岗位实习，迅速实现从"不能"到"能"的飞跃。

会议最后，公司总经理、党委书记李前进结合自身工作经历讲述了徐工消防的发展历程，要求新进大学生们一定要快速完成两个转变：一是从学生到职工的转变，要学制度、懂业务、练技能。二是从理论到实践的转变，要勤思考、多动手、勇实践，深入了解和熟知产品生产制造过程，发挥个人专业优势，尽快把理论知识转化为实际工作能力。

李总表示，希望各位同学一定要珍惜机会，制定目标，走好未来职业发展之路，以最快的速度成长为一名合格的徐工人、消防人。

下午，在工作人员的引导下，新进大学生们参观了徐工消防智能化生产线，带着一份好奇，大学生们对高精尖生产设备和新一代产品发出阵阵惊叹。

培训启动会之前的故事

为迎接新入职大学生的到来

公司组织多名青年志愿者

用热情真挚的服务和引导

让新员工感受到徐工消防大家庭的温暖

为了让大学生感受到幸福消防家的温暖，公司成立了"迎新工作组"，入职前对人才公寓进行打扫、消毒，此外，还准备了凉席、被子、拖把等生活用品，志愿者们下班后加班为大家打包、整理各项物资，为新入职大学生提供"一站式"引导与"全方位"服务。

接站报到后，公司组织大学生办理人员备案、核酸检测、健康检测等疫情防控工作，之后进入房间进行隔离。在隔离期间，公司准备了可口的饭菜和新鲜的水果。

核酸检测合格、体检结束后，大学生们开展了入职交流与班委竞选活动，大家交流讨论，分享兴趣、爱好，经过激烈的竞聘，投票选举了新生班班长、副班长与团支书。

消防的故事

大学生的故事

未完待续

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关键词：徐工消防,座谈会