近年来，安装公司党委坚持"强党建就是强发展"理念，深入贯彻落实总书记关于国资国企改革发展和党的建设重要论述，坚定不移加强党对国有企业的全面领导，积极在两级党组织探索党建融入融合融通生产经营工作新模式。"十四五"期间，公司围绕改革发展，强化监督保障，开展示范创建，助推生产经营和项目建设，在电力、新能源等专业市场的开拓、发展成效显著，经济总量逐年攀升。在党委的引领和护航下，公司实现高质量发展。

一、党建+监督保障，推进重点工作落实

随着 "大监督"机制愈加健全完善，公司职能部门和基层党组织的监督作用得到有效发挥，形成了巨大的监督合力。党委、纪委牵头，制定并实施了《督查督办工作管理办法》，将全面从严治党落实、中央八项规定执行及公司年度工作计划、重要工作部署和规章制度贯彻等情况纳入监督范畴，通过开展日常监督和专项监督，切实提升了全司的工作执行力。

基层党支部立足规范化管理，将监管职能渗透到项目合规管理各环节，形成闭环管理的良好局面。定期对项目纪检监督员履职情况进行评价，对项目党风廉政建设情况和专项整治工作进行监督，规范了工作流程；监督项目材料和设备采购招标流程，确保阳光招标、程序合规、流程规范；督促核实现场实际完成工程量，及时有效做好成本分析工作，并对项目部日常工作完成情况进行监督，为工程项目保质保期完成提供组织保证和良好环境

二、党建+联建共建，加强经营发展共促

根据省"四强"行动要求，依托集团公司党委结对帮扶工作优势，公司党委将党的领导优势转化为生产经营优势。多家基层党支部以"党建联盟、资源共享、活动共办、发展共促"为目标，以党建促业务，以业务强党建，同各县域党组织建立了融洽企地关系，促进了各方合作，开创了共商共建、共享共赢的党建工作新格局。2020年以来，公司积极参与县域建设，在临夏地区承接项目累计4亿余元。

有了前期的经验积淀，公司党委以结对共建工作为契机，持续拓宽同各方合作的广度和深度。2022年，公司以中川机场建设项目和民乐100MW光伏项目为依托，组成共建党支部、联合党支部，深入探索工作机制、创新共建活动。通过联合共建各项活动的开展，实现组织共建、思想共建、阵地共建、活动共办、形象共树的"五共"党建联创目标，着力打造"样板工程"，开辟党建工作新途径和项目党组织工作新局面，共同提升企业影响力和竞争力。

三、党建+示范创建，助推项目攻坚克难

管党治党，重在基层。公司党委立足企业实际和项目特点加强项目党组织建设，在条件成熟的项目部及时成立项目党支部、项目党小组，党员人数不足的选定党建联络员或指派党建指导员。通过组织开展"三优项目"创建、"党员示范岗""党员责任区""青年突击队"等示范创建活动，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员青年先锋模范作用，助推项目创优见效。

在华能海南州塔拉滩项目建设的关键期，由项目党员、团员组建青年突击队，挑灯夜战抢进度，加班加点赶工期，保质保量按期完成了既定节点目标，赢得了建设单位和当地政府的高度认可，被建设单位授予"优秀施工单位"。在安装公司和兰石集团职工家属区"三供一业"维修改造项目，"三供一业"项目党小组、青年突击队在一年工期内顺利完成了20个小区的改造任务，较好完成了安装公司、兰石集团多个老旧小区的冬季采暖、夏季屋面防水及小区维修工作，以优质的服务赢得了居民的认可，被甲方单位授予锦旗、给予嘉奖。

四、党建+人才培养，促进青年成长成才

公司党委坚持"党管干部、党管人才"原则，进一步完善优秀年轻干部选拔机制，建立健全人才引进、培养、使用和激励机制，提出"百名优秀项目经理和百名优秀施工员"的培育计划及新进职工"三年项目学习，两年机关锻炼"的培养模式，充实人才后备力量，打造有利于干部脱颖而出的干事创业平台，满足企业高质量发展人才需求。以华亭FMTP科技示范项目污水处理装置建安工程为主的联合党小组，由支部书记亲自带队开展项目党建工作。为确保项目党建和项目建设同步推进，将班子成员在项目党建中落实"一岗双责"的具体措施、效果和项目党员履行党建工作效果纳入综合考评重要标准，考核结果与绩效收入挂钩。同时，坚持把岗位练兵、提升员工技能作为项目党建重点内容，积极开展劳动竞赛、岗位练兵活动，促进青年岗位成长成才锻炼，培育了一批优秀的项目经理、施工员、安全员，不断提高项目管理工作质量。华亭FMTP科技示范项目污水处理装置项目部参加了2020年甘肃建投技能大赛并荣获"优秀组织奖"，党小组成员在项目履职期间获得"优秀项目经理"、"优秀员工"、"优秀团员"等荣誉称号。

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