11月5日至8日，来自集团公司所属单位的69名组织人事干部齐聚中国铁建党校，参加集团公司组织人事系统干部培训班。集团公司党委书记、董事长赵红鹰参加结业仪式并作讲话，党委副书记、工会主席王参军参加开班仪式并主持结业仪式。

集团公司党委对举办好这次培训班高度重视，培训内容紧紧围绕贯彻落实习近平总书记在中央政治局第二十一次集体学习时的重要讲话精神和新时代党的组织路线"五个抓好"基本要求，以及中国铁建、集团公司关于加强基层党建和干部、人才培养的相关要求，坚持问题导向和目标导向相统一，对培训班做了高位推动、周密谋划和精心组织。

结业仪式上，赵红鹰指出，今年是全面建成小康社会和"十三五"规划收官之年，也是中央企业"党建巩固深化年"。在全集团深入学习党的十九届五中全会精神、贯彻落实中国铁建和集团公司重要工作部署、全力推进"安全发展年"工作和启动"十四五"规划编制之际，集团公司党委组织召开这次培训大会，目的就是通过加强组织人事干部教育培训，帮助组织人事干部提高思想政治觉悟、党性修养和履职能力，真正用习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作，切实增强贯彻从严治党要求的自觉性和坚定性，以强烈的忧患意识、责任意识和使命意识，将从严治党要求融入到党建工作全过程，促进思想政治工作与生产经营工作的高度融合，着力凝聚起推动企业高质量品质发展的强大合力。

针对如何运用好培训成果，提升组织人事干部的能力素质，赵红鹰强调，作为管党员的党员、管干部的干部、管人才的人才，组工干部必须拥有最优秀的道德品质、最过硬的思想素质、最优良的工作作风，要甘于人梯、默默奉献，在守纪律、讲规矩上走在前列、立好样子、作出表率。要具备讲政治、重公道、业务精、作风好的"四种素养"，练就"开口能讲""提笔能写""阅人能辨""难事能干"的"四种能力"。

开班仪式上，王参军以"组织人事干部‘为什么要学’‘学什么’以及‘怎么做’"为思考，与培训学员展开深入交流。他指出，组织部门是企业党的建设工作的具体组织者、实施者和推动者，组织人事干部肩负着抓党建、选干部、配班子、聚人才的重任，在党性修养、理论素养和工作能力上理应有更高标准、更严要求。组织人事干部要跟上新形势、实现新目标、落实新部署，就必须牢固树立终身学习的理念，勤练内功，内强素质，将不断充实提高自己作为一种责任、境界和追求，努力提升专业素养和工作能力。

据悉，此次培训班本着"需要什么、培训什么"原则，设计了政治理论、党建研究、人事管理、工作实务等6个知识模块，结合集团公司"一二三四五六"战略发展路径，分为政策解读与交流研讨两个阶段，开展行动式、研究式、案例式学习。中央党校名师教授、中国铁建业务专家和集团公司业务骨干为全体参训学员带来一堂堂精彩生动的课程。 

关键词：中铁二十二局,干部培训