1月4日，中国能建葛洲坝集团党委副书记、副董事长李利宏调研公司宜昌片区单位，要求各单位深入学习宣传贯彻党的二十大精神，认真践行中国能建《若干意见》和"1466"战略，坚持解放思想、改革创新，推动公司高质量可持续发展。

会议现场

调研会上，一公司、路桥公司、三峡建设公司、市政公司、电力公司、文旅公司、综合管理中心、三峡电院等八家单位汇报了2022年发展改革管理党建有关工作情况和下步发展思路举措，与会职能部门就2023年相关领域工作提出意见和建议。

李利宏指出，中国能建党委高度重视葛洲坝集团改革发展，对公司高质量发展寄予厚望。2022年是葛洲坝发展史上极不平凡、极不容易的一年，面对错综复杂的国际国内形势以及艰巨繁重的改革发展任务，公司党委始终坚持"稳中求进"总基调，团结带领广大干部职工，统一思想、坚定信心、直面挑战、承压前行，克难攻坚稳增长，主动作为保发展，守住了高质量发展的底线，成绩来之不易。

李利宏要求各单位持续巩固深化国企改革三年行动成果，扎实推进世界一流企业建设，不断激发改革活力和发展动力。要大力实施"人才强企"战略，落实中国能建人才工作会精神和公司"十四五"人力资源发展规划，持续优化人才结构，强化经营管理、项目管理、党建、技术和技能人才队伍建设，坚持鲜明的用人导向，完善干部"选培管用"机制，加大年轻干部培养力度，为企业高质量发展提供人才支撑。要建立健全投资管理体制机制，推动项目投资、建设、运营各环节责任、权力、利益相统一，以强监管促进价值投资。要强化依法合规管理，坚持预防为主，坚决守住不发生根本性、系统性、颠覆性重大风险的底线，严肃追责问责，切实防范化解经营风险。要充分发挥党建引领作用，推进党建工作与生产经营双向融合，扎实开展党员干部"下沉"行动，推进基层党建"网格化管理"试点，着力破解企业改革发展管理的痛点和难点问题，不断提升党建价值创造能力。

调研期间，李利宏一行还来到宜昌基地自建房拆迁地块，实地考察相关项目开发情况。

公司战略与运控部、党委组织部、法律与合规部、党群工作部、投资与产业事业部参加调研。

关键词：葛洲坝三峡建设