2020年即将落下帷幕，圣达公司仍毫不松懈，为今年圆满收官奋斗着。就在圣达公司全力冲刺第四季度，向年度发电目标发起冲锋的关键时刻，圣达公司党员程梦竹同志在圣达公司降本增效、勇于创新的号召下，带领维护班组刻苦钻研，攻克了一项检修技术难题，为圣达公司节约大笔检修费用。

11月10日至12日，安谷水电站维护班组按照圣达公司生产技术部下发的11月工作计划，如期对1250Ah直流系统进行年度检修，其中有一个重要的环节就是要消除之前运行人员发现的1号充电屏存在的缺陷。缺陷的内容是：1250Ah直流系统1号充电屏内双电源切换装置在自动位置时无法正常切换，拉开主厂房1号充电屏备用2号电源，双电源切换装置无法正常切换至常用1号电源。

直流系统检修负责人黄如富会同运行人员经过仔细检查试验后，发现该双电源切换装置失去了原有的"备自复"功能，在对外部接线和装置拨码检查无误后，初步判断为双电源切换装置内部故障。就在此时，一个重要的难题摆在了所有检修人员的面前，这个装置就如同一个陌生人，没有自我介绍，除了一张简单无用的装置说明书以外，其他资料皆无，于是检修负责人黄如富将情况告知给了班长。维护班班长程梦竹当即决定带领维护班组相关技术人员发挥集体智慧，共同研究如何解决此故障。维护班组查找相关技术资料、联系厂家技术人员、结合班组成员的专业能力分析，并对双电源切换装置进行了反复拆解试验，一整天下来仍是束手无策。其实按照一般的工作流程，只需要将设备拆解下来，返厂维修便可，但是由于现场施工的一些特殊原因，加上厂家维修需要支付一笔高昂的费用，同时更为了贯彻公司"降本增效"的理念，维护班班长程梦竹当场说出了一句话："我还不信搞不定你！"

维护班的成员们看着平日总是笑容满面的程梦竹班长，面对问题不仅严肃认真，一双炯炯有神的眼睛里此刻充满了斗志。程梦竹这种"咬定青山不放松"的精神，让原本灰心的大家重拾了信心，重燃起斗志。

经过连续两天的奋战之后，圣达公司维护班组终于找到了该装置失去"备自复"功能的根本问题，重新对问题点进行调整之后，1250Ah直流系统双电源切换装置恢复正常。

在不平凡的2020年，圣达公司全体员工坚守在一线、保障在后方，奋斗在各自的岗位上，为圣达公司实现投产以来经营业绩创新高做出贡献。党员同志冲锋在前，以不怕苦不怕累的精神鼓舞着全体员工努力奋斗。面对年初疫情，大批党员坚守一线长达几十天；面对年中大汛，党员干部连夜观测拦污栅情况，带领班组通宵抢修滤水器；面对年末收关，党员同志吹响冲锋的号角，以身作则贯彻电建水电开发公司第二次党代会精神，为圣达公司创造更高效益全力冲刺！

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