12月26日，公司召开2022年工作务虚会，深入贯彻党的十九届六中全会，深刻领会集团（股份）公司工作部署，更好谋划公司2022年工作，集思广益，汇聚合力，全面开创建设高质量发展江苏电建一公司的崭新局面。公司党委书记、董事长胡文龙主持会议并讲话，党委副书记、总经理曹俊出席会议并讲话。

会上，公司领导、本部各部门、子公司及二级单位负责人就如何以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻《若干意见》和《总体方案》，推动更大变革、创造更大价值、谋求更大发展为主题，围绕如何进行适应性组织建设等7个具体议题进行了充分交流研讨。

会议指出，2021年，公司上下深入贯彻新时代中国特色社会主义思想，在"1466"战略和《若干意见》精神引领下，紧紧围绕"11563"目标和"六个聚焦"，抢新机、育新局、谱新篇，较好地完成了年度各项工作任务，实现了"十四五"高起点、高质量开局。

会议强调，要聚焦七个"突出抓好"，做好当前和今后一个时期相关工作。一是要突出抓好"十四五"高质量发展，按照"十四五"发展规划，不断增强落实战略目标的紧迫感，聚焦"锻长板、补短板、优存量、升品质"和"调结构、转方式、拓增量、开新局"两条主线，把握当前转型发展窗口期，加快新业务市场布局，奋力谱写再造一个高质量发展江苏电建一公司新篇章。二是要突出抓好系统改革，加快推进适应性组织建设，坚持向改革要活力，以自身实践助力中国能建改革三年行动走深走实。三是要突出抓好基础"334"工程，落实"项目管理十化"要求，深入推进安全生产"234"工程建设，切实提升项目管理水平。四是要突出抓好平台一体化建设，进一步推进财务一体化、项目管理一体化、供应链管理一体化实施水平，更好实现产融融合、产信融合、产技融合。五是要突出抓好"两控两降一治一快"，加强预判预警，统筹推进大风控建设，做好巡视巡察整改。六是要突出抓好考核分配，对人员进行定岗定编定薪，对工作进行定量、定性、定薪考核，深入推进班组劳务化，提倡"四劳多得"、不劳不得。七是要突出抓好党建引领，做好干部人才队伍建设，推进党风廉政建设和反腐败斗争，进一步提升新闻宣传和意识形态等工作水平。

公司领导，本部各部门负责人，所属子公司、专业公司党政负责人参加会议。

关键词:中能建,务虚会