5月7日，中国一冶2020年公开招聘面试在科技大楼三楼多功能厅举行。集团党委书记、董事长宋占江，总经理、党委副书记汪诚，亲临面试现场，对公开招聘工作进行现场指导。

在公司党政的高度重视和大力支持下，根据公开竞聘笔试成绩，共有43名青年才俊进入面试环节，其中31人在主考场参加现场面试，12人在外地分考场参加视频面试。面试过程中，公司主要领导关切询问了竞聘者工作经历及相关市场营销专业问题，并结合竞聘者个人性格、优势专长、中国一冶高质量高速度发展客观需求等方面情况，提出了相关职业发展建议。

参加本次面试的竞聘者多来自市场营销、施工生产一线，既有长期从事市场营销、施工管理岗位的负责人，也有近几年来在公司转型升级中成长起来的青年大学生，还有经历多岗位、多专业历练的管理"多面手"。面试演讲现场，竞聘者介绍了各自工作履历、对公司高质量高速度发展及市场营销开拓的认识理解、个人具备的能力优势、应聘后的施政方针和工作打算等内容。由公司机关相关部门负责人和二级单位负责人组成的评委团，也结合企业发展需求，从如何做好外地区域分公司市场营销开拓等专业方面和竞聘者进行了考察交流，并从营销能力、综合素质、沟通交流、形象气质等方面对竞聘者面试表现进行了综合评分。公司纪委（纪检部）对招聘过程进行了全程监督。

本次公开招聘旨在加强外地分公司市场营销工作，畅通人才选拔通道，促进外地分公司健康持续发展，为干事创业者搭建职业成长的广阔舞台。

截止目前，面试工作正在紧张、有序、严肃地进行中。 

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