5月13日上午，集团党委书记、创始人刘双珉莅临大桥公司指导座谈，集团董事、副总经理、财务总监王巧兰，集团董事长助理、审计法务合规部总监姜志涛，集团人力资源及行政副总监韩超陪同参加，大桥公司经理层成员参会。

集团党委书记、创始人刘双珉在座谈会上指出：当前经济形势下，大桥公司领导班子要提高思想认识，强化责任担当，主动靠前，盯上靠上，破旧制开新局，推动大桥公司管理再上新台阶。他强调：一、公司发展关键在人，人不在多贵在精，要充分发挥大桥公司的优势，积极引才聚智，招聘道路桥梁等方面名牌大学生，以改扩建为契机，干好事业的同时培养一批懂专业、有技术的高素质人才，为公司发展增强后劲，为集团发展输入更多人才。二、加强人才流动，以动促发展，培养多面手人才，更让员工感到有奔头、有干劲。三、做好民主测评工作，多层次、全方面测评，基层、中层、领导班子都要参与，人人测评，把会干事能干事的优秀人才发掘出来，把不担事不干事的人踢出去，为大桥公司发展助力添彩。

最后，集团党委书记、创始人刘双珉表示：要加快大桥改扩建工作进度，勠力同心、抢抓机遇，实现大桥公司持续稳健高质量发展。

参会人员一致表示：坚决贯彻落实党委书记的指示要求，切实提升大桥公司管理服务水平，实施专业化、数字化、制度化、精细化管理，" 树一流形象、创一流业绩、建一流团队"，全力全面推进公司高质量发展，助力实现百年科达愿景！

关键词:山东科达,指导座谈