工作内容
职位描述
1、为总部及事业部储备未来管理者而设立，培养期2年；
2、参与跨单元、职能、地域的岗位轮换、业务历练，系统化的领导力培养；
3、能承担并胜任基础工作，主动分析、积极思考、探寻问题并持续改进；
4、能理解公司战略意图，承接部门重点项目，并推进项目的落地完成。
职位要求
一、岗位要求
1、2020届全日制博士、硕士、本科毕业生，专业知识扎实；
2、机械、管理、财务、新闻、法律、市场营销等相关专业；
3、有较好的沟通表达、学习能力及解决问题的能力；
4、具备较好的团队协作及创新意识；
5、有竞赛获奖经历、学生会干部经历、大型活动组织或策划经验者优先。
二、薪酬福利
1、基本薪酬： 管理类：硕士7000-9000元/月，本科6000-7500元/月；
2、激励政策：股权激励、年终奖金、科研提成；
3、福利：法定节假日、生日假、司庆假、春节团圆假、带薪年假、五险一金、免费工装、免费班车、免费宿舍、免费体检、免费工作餐、节日礼品等。
