根据工作需要，经研究，现面向公司内部职工招聘市场开发部科员1名，现就有关事项公告如下：

一、招聘原则

1.坚持公开、平等、竞争、择优原则；

2.坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤原则；

3.坚持群众公认、注重实绩原则。

二、基本条件

1.政治立场坚定。具有良好的政治素质，坚决执行党的路线方针政策。

2.遵守国家法律法规，无违法违纪等不良记录。

3.为人正直，具有良好的职业素养，遵纪守法、勤勉尽责、廉洁从业。

4.心理和身体健康。具有良好的心理素质和能够正常履行岗位职责的身体素质。

5.有较强的沟通能力、较好的形象和过硬的文字功底；有一定的组织、协调、管理能力，工作踏实，吃苦耐劳，服从公司统一安排。

三、招聘岗位、职责及任职资格

1、招聘岗位  预算岗（M10） （1名）

2、岗位职责

（1）负责投标预算编制。

（2）负责合同起草、评审，商务文件编制。

（3）完成公司和领导交办的其他工作任务。   

3、任职资格

（1）全日制专科及以上学历，工程专业或工程造价相关专业。

（2）年龄35周岁以下（1987年10月1日后出生）。

（3）具有本科学历3年以上、专科学历6年以上基层单位工作经验。

（4）熟悉建筑相关法律法规，掌握商务文件编制、工程量计量计价规范；能熟练使用office办公软件、定额计价软件。

（5）取得工程造价相关职业资格证书的优先考虑。

四、招聘程序及步骤

按照发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、会议研究、公示和办理入职手续的程序进行。

（一）发布招聘公告  

通过公司网站发布招聘公告。

（二）报名时间、方式及要求

1.报名时间：2022年10月 20 日至 10月27日17：30。

2.报名方式及要求：网上邮件报名。

（1）报名邮箱：jdazrlzyb@163.com。应聘者填写《机电安装公司管理人员公开应聘报名表》，邮件标题名称：本人姓名+应聘岗位（如：×××+机电安装公司市场开发部+预算岗）。

（2）其他随附材料包括但不限于：本人身份证复印件（正反面）、学历学位证书、相关资格证书（职称、职业资格等）、获奖荣誉证书等材料的电子扫描件。以上材料一并打包发至报名邮箱。应聘人员对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实即取消应聘资格。

（3）基层各单位要高度重视，积极组织符合条件的人员报名。

（三）资格审查

报名结束后，由公开招聘工作领导小组根据岗位招聘条件及要求，对应聘人员进行资格审查。通过资格审查的应聘人员，由公开招聘工作领导小组办公室以电话或电子邮件的方式通知参加考试，其中通过资格审查人员按照不低于1:3比例时方可组织笔试。 

（四）笔试

通过资格审查合格人员进入笔试环节，采取闭卷考试进行，满分100分。笔试时间、地点另行通知。

（五）面试

笔试结束后，同时段组织面试。参加面试的应聘人员出场顺序临时抽签决定。面试采用半结构化面试，主要测评应聘人员的综合素质和业务能力、组织协调能力、语言表达能力，满分100分。最终成绩按照笔试、面试6:4的比例加权汇总。

（六）会议研究

结合笔试、面试最终成绩，人力资源部形成拟录用人选名单，提交总经理办公会研究，确定录用人选。

（七）公示

经上会研究确定后，在公司网站进行公示，公示不少于五个工作日。

（八）办理入职手续

拟录用人员公示期满，经公示无异议的，按照相关规定办理入职手续。

五、其他事宜

1.本次内部公开招聘最终解释权归机电安装公司所有。

2.报名咨询电话：0557-3716643

关键词:中煤三建机电安装,招聘