任职要求:

1.年龄在30-45岁之间,相貌端正:

2.正规统招院校本科以上学历( CET4)人力资源管理或心理学相关专业。

3.熟悉人力资源6大模块, 在招聘、绣效者核或薪酬的任 模块有所专长,熟悉北京地区相应

法律法规。

4、有3年以上人事管理经验,曾任职于建筑或地产企业,具有良好的书面表达能力。

5、能承受压力,有较强的沟通能力,协调能力,诚实。严谨、正直,有较高的保密素质。

6、能适应短期出差。



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