为进一步加强权属单位董事会建设,优化董事会结构,提升董事会决策能力,根据《龙建股份权属子公司外部董事选聘和管理办法(试行)》,结合子公司实际,拟在公司内部对以下权属子公司专职外部董事开展竞聘,公告如下:
一、竞聘岗位
黑龙江省龙建路桥第一工程有限公司专职外部董事1名;
黑龙江省龙建路桥第三工程有限公司专职外部董事2名;
黑龙江省龙建路桥第四工程有限公司专职外部董事2名;
黑龙江省龙建路桥第六工程有限公司专职外部董事3名;
黑龙江伊哈公路工程有限公司专职外部董事1名。
二、报名条件
(一)基本条件
1.坚持党的领导,坚持国有企业的社会主义方向,执行党和国家的方针政策,贯彻落实公司工作要求,具有较高的政治素质和较强的产权代表意识,责任感和事业心强,敢于担当,能够忠实地维护公司和任职子公司的合法权益。
2.具备战略思维、创新意识和较强的科学决策能力,能够独立履行职责,敢于实事求是、态度鲜明的发表意见。
3.遵纪守法,诚信勤勉,坚持原则,廉洁从业,有良好的职业操守和个人品行,作风形象较好。
4.具备良好的心理素质,身体健康,有足够的精力履行职责。
5.法律法规和公司章程规定的其他条件。
(二)资格条件
1.应具有公司中层副职及以上职务。
2.报名人员男性出生日期需在1968年1月1日后,女性出生日期需在1973年1月1日后。
(三)有下列情形之一不得担任子公司外部董事
1.严重违纪给予处分执行期未满、正接受调查处理或违法受到刑事处罚的。
2.曾担任破产清算企业负责人并负有个人责任的,或曾担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的企业负责人并负有个人责任的。
3.个人所负数额较大的债务到期未清偿,或处于个人失信被执行期间的。
4.法律、行政法规或部门规章规定不适宜担任外部董事。
三、薪酬待遇
在竞争性选聘过程中,一至六公司现任正职以外的公司中层正职报名参竞一至六公司专职外部董事,竞聘成功任职后的薪酬待遇,按以下规定执行:
(一)基本薪金和绩效薪金均按任职子公司的正职标准0.8倍执行;
(二)奖励薪金分配系数在综合考量其承担的职能职责、贡献程度和个人绩效考核情况下,原任权属单位正职的比较任职子公司正职系数以下确定,原任公司机关部门正职的比较任职子公司副职差异化分配情况确定。
(三)其他情况选聘的子公司专职外部董事薪酬标准按公司《权属子公司外部董事选聘和管理办法》执行。
四、岗位职责
(一)贯彻执行公司关于企业改革发展的方针、政策、决议和规定,维护公司和子公司合法权益。
(二)参与子公司董事会职权范围内的战略决策和运营监控,关注子公司长期发展目标与核心竞争力培育,避免或纠正可能影响科学决策和经营上的短期行为。
(三)督促子公司建立权责对等、运转协调、有效制衡的公司法人治理结构,推动中国特色现代企业制度建设。
(四)及时、如实向公司报告子公司"三重一大"决策事项,依法维护公司的知情权,就发现的损害公司或子公司合法权益情况,向公司报告。
(五)法律法规和公司章程规定的其他职责。
五、竞聘程序
(一)报名受理与资格审查
1.报名时间:2023年4月21日-2023年4月23日。符合条件的人员自愿报名,不可兼报。
2.报名方式:采取网上报名方式。报名人员须如实填写"竞聘上岗报名表"(见附件1),提供身份证、学历、职称、相关执业(职业)资格证书照片或扫描电子版,发送至邮箱:ljgfdmc@qq.com。
3.报名咨询电话:0451-82282675,18646043068。
4.资格审查:按公告报名条件进行资格审查,审查通过的,将通过电子邮件通知本人参加笔试。
(二)笔试
1.试卷类别
笔试试卷类别分A卷和B卷,满分均为100分。
A卷适用于参加一公司、三公司、四公司、六公司专职外部董事竞聘人员;B卷适用于参加伊哈公司专职外部董事竞聘人员。
2.笔试出题范围
包括但不限于附件2内容。
3.笔试时间、地点另行通知
4.笔试合格条件
笔试得分从高到低排序,按竞聘岗位数量加3,确定进入面试环节人选。
(三)面试
1.竞聘演讲
演讲内容主要为简要叙述个人基本情况、工作经历、主要业绩、对专职外部董事岗位的认识及工作设想等。竞聘演讲时间应控制在6分钟以内。
2.竞聘演讲时间、地点另行通知
3.评委打分
竞聘演讲总分100分。依照各岗位竞聘演讲得分从高到低排序,按竞聘岗位数量加1,确定入围人选数量,提交公司党委会。
若某个岗位只有一名进入面试人员,面试得分低于80分视为竞聘失败,高于80分(含80分)可提交公司党委会研究是否确定为推荐聘任人选。
(四)聘任程序
由公司党委会在入围人选中结合政治素质、专业素养、工作业绩和一贯表现,确定推荐人选,并形成推荐意见提交公司执行董事会,由公司执行董事会履行聘任程序。
六、注意事项
报名人员报名前,需熟知公司已下发的《公司权属子公司外部董事选聘和管理办法(试行)》等相关文件内容。
关键词:龙建路桥,竞聘公告