近日，甘肃四建为期三周的基层班子和科级干部考核工作圆满结束，对机关部室、经营实体、基层公司等20多家单位，170多名科级干部进行了考核。

自12月初考核工作启动以来，甘肃四建党委考核组深入基层单位，通过听取中层领导干部述职述责述廉报告、民主测评、个别谈话等形式，对各基层单位领导班子成员及科级干部的思想政治素质、组织领导能力、工作实绩、工作作风、廉洁自律等情况进行考核。对班子成员现场提问，强化考评效果，同时进行个别谈话，广泛征求意见建议，让职工真正参与到对科级干部的考核评议中来，做到考评工作客观、公正。

本次考核增加班子成员及科级干部"三述"报告二维码展示，与会人员可通过现场扫描同步查看述职报告。

此次考核，是完善管理、加强干部队伍建设的重要举措，必将有力推进各职能部门和基层班子的高效运转，进一步把政治上靠得住、想干事、能干事、干成事、思想好、作风正、能力强、群众拥护的优秀人才充实到关键岗位上来，为公司转型升级发展奠定坚实基础。

关键词:甘肃四建,年度答卷