75周年之际，公司在7月迎来了35名朝气蓬勃的新员工，为企业注入新鲜血液。为助力新员工成长，快速了解公司企业文化、融入企业团队，尽快胜任工作岗位，公司组织开展为期一周的新员工岗前培训。

素质拓展 "新"潮澎湃

7月8日下午，公司组织新员工户外拓展训练。训练中，新员工们迅速组建团队，全情投入、挥洒汗水、发挥聪明才智、克服困难局面，在活力满满又趣味无限的活动中展现青春风采。本次拓展训练促进了新员工彼此之间的沟通和交流，增进相互了解与信任，提升了团队意识、责任意识、执行意识，让新员工以更快的速度融入新的团队。

专业授知识 实训见真章

7月8日至12日，公司组织新员工开展岗前业务培训。培训由公司人力资源部牵头，邀请公司中高层干部及业务主管担任讲师。培训课程包括公司规章制度、企业文化、廉洁教育、保密知识、公文写作、新闻宣传、职业礼仪、安全管理、工程管理、经济管理等多项内容。培训过程中，主讲老师通过与新员工互动、分享、协作，让新员工们在积极轻松的氛围中对公司情况及自身岗位有了更加深刻的理解，为新员工快速进入角色、融入团队奠定良好基础。

潮头奋楫 坚定初心

7月12日上午，公司举行了新员工岗前培训班结业典礼。公司党委书记、董事长（执行董事）郑少鹏作总结讲话，党委委员、纪委书记、监事黄贵云，党委委员、副总经理张正义、党委委员、副总经理赵瑾瑛出席典礼，办公室负责人，人力资源部负责人以及二级单位相关代表参加典礼。

郑少鹏对新员工的到来表示热烈欢迎，并提出了四点期望：

一是传承红色基因，履行央企使命。树立正确的人生观和价值观，永远听党话、跟党走；树立良好的敬业精神，敢于拼搏、直面竞争；做好职业规划，把个人价值的实现和企业的发展相结合，扎根基层，敢于担当，忠诚奉献。

二是立足本职工作，践行企业文化。文化不仅是彰显企业底蕴的软实力，更是稳健、可持续发展的动力，是成就"百年老店"的基石。要将企业文化内化于心，外化于行，始终保持对卓越的追求,全身心投入工作，敢想敢干、开拓进取，面对困难和挫折，要有敢于直面的勇气和迎难而上的信心，要有成为行业中佼佼者、成为技术传承者的决心。

三是牢记初心使命，永葆学习心态。始终做好学习的准备，终身学习，永无止境。要把学校里学习到的理论知识与实际工作相结合，在实践中不断总结与创新，提高自身的知识储备，提升自己的综合素质，让自己时刻保持职场竞争力，胸怀全局、逐梦前行。

四是开拓创新未来，书写人生华章。要热爱工作，热爱同事，热爱家庭，"天高任鸟飞，海阔凭鱼跃"，公司给大家提供了广阔的发展平台，不会让任何有抱负、有理想的人埋没自己的才华，只要肯努力、肯拼搏、通过对人生的至高追求，就一定能够实现自己的人生抱负，塑造多姿多彩的金色年华。

结业典礼上，公司领导结合个人经历作经验分享，在交流中寄语新员工：要坚定对公司发展和自身职业选择的信心，踏踏实实、勤勤恳恳地在工作生涯上精雕细琢，努力在岗位上发光发热，牢记"忠诚担当"，与企业风雨同舟，荣辱与共。　

青春筑梦正当时，不负韶华不负己。热烈欢迎"新"力量加入中国能建广电工程局大家庭，开启人生新征程！

关键词：中能建广东电力