3月23日，武汉建工集团召开党史学习教育动员部署会暨2021年党建和党风廉政工作会，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，传达落实城建集团党史学习教育动员部署会议精神，安排部署党史学习教育及2021年党建及党风廉政建设工作。

集团领导班子及股份公司领导班子成员出席会议，集团总部部门正副职，所属各单位班子成员及党群部门负责人和团组织书记，各基层党支部书记、纪检委员等参加会议。

会上，他对集团2021年党建及党风廉政工作提出了具体要求：

加强政治建设

一是牢固树立正确的政治方向。坚决贯彻落实习近平总书记重要指示、批示精神和中央、省市委和城建集团的重大决策部署。树立"抓好党建是最大政绩"的理念，把政治建设放在首位，认真落实党委主体责任和书记第一责任人责任。

二是建强责任落实体系。坚持目标导向，下发工作要点、部署重点任务，运用督查调研、工作通报、述职评议考核等促进履职尽责。积极开展建工集团党建工作的"自选动作"，打造特色亮点。

三是严肃党内政治生活。严格党的组织生活制度，贯彻民主生活会、民主集中制、领导干部请示报告等制度，坚决执行党组织决定，不断提高党的组织生活质量。健全并严格执行"三重一大"制度，制定清单，落实党委会前置研究工作机制。

突出思想引领

一是策划和开展党史学习教育活动。坚持读原著、学原文、悟原理，做到学深悟透，准确领会习近平新时代中国特色社会主义思想，紧密围绕武汉市重大决策部署和城建集团、建工集团发展战略，踊跃参加城建集团"百年初心路·点亮城建红"特色系列活动，积极开展"我为群众办实事"实践活动，确保党史学习教育学有所获、干出亮点、取得实效。

二是创新思想教育方式。探索综合教育模式，充分运用OA系统、微信公众号等载体平台，着力构建资源共享、督学促学的党员教育新模式。积极向城建集团微信、网站及视频号报送信息。组建网评队伍积极参与城建集团网评工作，用好"学习强国"平台，提高党员学习的自觉性、主动性。

三是加强意识形态和宣传思想工作。各级党组织要把意识形态工作作为党建工作的重要内容来抓，切实做好广大职工尤其是青年职工的思想教育工作，积极培育企业文化，营造干事创业的良好氛围。    

夯实组织建设

一是筑牢组织基础。要认真贯彻执行《国有企业基层组织工作条例（试行）》、《中国共产党支部工作条例（试行）》，各级党组织书记要立足基层抓基础、补短板，抓紧完成党组织到期未换届的整改工作，项目公司要同步组建党支部。

二是强化党员队伍建设。按要求配齐党组织书记、增强党务工作人员队伍。建立党务干部成长平台，通过"选派参加培训、交流观摩、举办专题培训"等多种形式，大力提升党务工作人员履职能力，搭建党务干部专业发展平台，拓宽党务干部发展渠道。

三是打造高素质干部队伍。坚持党委对干部工作的领导权和管理权，严格选拔考核流程，完善竞聘上岗机制，及时调整不作为不称职干部，真正做到干部能上能下，树立以业绩论英雄的用人导向。    

开展作风建设和廉政建设

一是落实党委主体责任。督促指导集团各单位党组织履行职责。对落实全面从严治党责任不到位、管党治党问题较多、党员群众来信来访反映问题较多的单位或部门，及时约谈党政主要领导，督促落实责任。

二是加大检查考核力度。班子成员要经常性到党建和党风廉政建设联系点进行督查指导，要全面深入调研指导各基层党支部工作，严格检查，强化考核认定。

三是狠抓廉政建设和作风建设。按照城建集团相关要求，结合建工集团工作实际，制定党风廉政建设和反腐败工作计划，明确目标要求和措施，认真抓好"六项整治"工作，对照抓好各项工作落实。

四是推进惩防体系建设。严格执行《中国共产党党内监督条例》，推进集团惩治和预防腐败体系建设，扎紧织密制度笼子。积极推进党务公开，推动权力公开透明、阳光运行，从源头上防治腐败。

五是加强党风廉政建设宣传教育。加强廉政文化建设，引导党员干部正确对待和处理公与私、廉与贪、俭与奢、苦与乐等关系，严格执行党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律。

发挥群团作用

一是加强对群团工作的领导。集团各级党组织要专题研究共青团工作，开展多元化职工教育和文体活动。落实好城建集团和建工集团团委的各项工作任务，做好团员推优入党，规范做好团组织的换届、改选、补选工作。

二是坚持党建带团建。集团团委要结合青年职工占比较高的特点，继续创新工作方式，加强青年职工思想引领，搭建成长平台，深入开展青年示范岗和创先争优活动，充分发挥青年的生力军作用。

建工集团党委副书记、董事、总工程师王爱勋宣读集团党委《关于在集团开展党史学习教育的实施方案》。

关键词:武汉建工,部署会