为贯彻落实集团（股份）公司党委关于开展"联学联建·融通融合"主题行动通知精神，促进党建工作与业务工作高度融合，做好上下直通结对联合共建工作，6月21日下午，中国能建人力资源部党支部与东电一公司机关第一党支部以视频连线形式召开"联学联建·融通融合‘六个一’"主题行动启动会暨首次支部联学会。

会上公司机关党群工作部负责人领学了习近平总书记在中央人才工作会议上的讲话《深入实施新时代人才强国战略》；集团人力资源部人事处相关负责人介绍了"联学联建·融通融合‘六个一’"主题行动工作方案及进展情况，报告了"四库一平台"建设总体方案。

公司党委副书记、工会主席杨宗林在交流中表示，此次联学研讨活动，既是以联学联建有效促进融通融合的一次专题实践活动，也是落实宋海良董事长在电建企业会讲话及"六个一"主题行动部署会上讲话的一个良好开端。当下东电一公司的发展走向、存在的矛盾问题、面临的困难挑战，将我们置身于新的历史考场。时值我们工作困难困惑之际，集团人力资源部党支部与我们结对开展的"六个一"主题行动恰逢其时，不亚于"雨中伞、雪中碳"，作用重大，意义非凡。通过两家单位的上下直通结对，全力破解公司人力资源管理历史遗留问题，助力深化用人体制机制改革工作。下一步东电一公司将正视问题挑战，把握积极因素，全力突围破局，加快重塑再构，在股份公司的引领关注下，在股份公司人力资源部党支部的各位领导和同仁的具体指导中，积极做好员工社会化退出、待岗人员安置及后备人才培养等人力资源管理工作，优质完成"六个一"主题行动的各项清单任务，以实效确保主题行动冲刺"五通"目标。

中国能建人力资源部党支部支部书记、人力资源部总经理陈功 以"国之大者"和"企业之重"的高度出发，从善学习、接地气、求实效三个方面，就如何优质完成主题行动"六个一"工作任务，提出了卓有见地的学习建议与实施举措，表示要在联学联建的平台上，深化联学内容，完善联学机制，做到学习跟进、认识跟进、行动跟进，面向市场、共享共建、引领发展，坚持把价值创造作为检验主题行动成效最重要的标准，把"为群众办实事"实践活动作为抓实主题行动的着力点，有效推进双方支部为企业发展贡献力量和智慧，通过联学联建真正提高工作效率、解决实际问题、办成实事难事，真正实现共赢。

双方所在支部委员及全体党员参加会议。

关键词：中能建东北电力